精神科医の求人 ――面接に行く病院の内情はどこまで知っていますか？
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私共【精神科医の転職相談室】へ転職のご依頼を頂く先生方の中には、ご依頼を頂いた時点で既に他で病院面接の話が進んでいるケースもあります。 選択肢は複数あった方が良いですから、他で面接の話があるという事であれば…
コラム
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
精神科医の労働条件に関するご相談について
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精神科の先生方より弊社宛にご相談を頂く際ですが、その内容としては必ずしも転職する事を前提とした場合だけではなく、転職するか否かの相談をしたいとの事でお問い合わせを頂くケースも少なくありません。 実際のご相談内容としまして…
クリニックの譲渡は“引き渡す診療”の設計から ～～メンタルクリニック承継の実務ポイント～～
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私共は精神科医専門のキャリア支援をさせていただく一環として、メンタルクリニックの譲渡・承継支援も行っています。（https://doctor-seishinka.com/transfer_support） …
今後の精神科医のキャリアプランを考える際に重要なこと
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精神科の先生方のこれからのキャリアプランを考える際ですが、その重要な要素の一つになるのが時代背景という事になると考えております。 これまでは精神科医の転職について考えた場合、大方の医療機関において医師が不足しており、紹介…
求人の数より“代理人”の質 ～～精神科医のキャリアを守るコンサルタント活用術～～
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「精神科医 求人」を見ていると、どうしても年収や当直の回数 等々の条件面ばかりが目に入ります。 また実際に医師の求人数をウリにしているサイトも見受けられます。 そのようなサイトを否定するつもりはありませんが…
転職活動において面接を実施する際のもう一つの意図について
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精神科の先生方の転職のお手伝いをさせて頂く際の最大の山場の一つでもあるのが面接実施という事になります。 面接で良い評価を頂く事が出来なければ、希望している職場に雇って頂けないため、出来るだけ良い評価を頂けるように対策を練…
【2025年版】“内部状況”で見抜く「精神科医 求人」――失敗しない5つの指標
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「精神科医 求人」で検索すると、数多くのサイトや求人が出てきます。 しかし求人票の言葉だけでは現場の負荷や文化は見えません。 私共【精神科医の転職相談室】は、精神科専門の知見から、入職後のギャップを減らすた…
まずはご相談からスタートする精神科医の転職活動について
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弊社にご相談に来られる精神科の先生方ですが、実は既に転職される事が決まっている段階でご相談来られる先生だけではなく、まだ転職する事は決まっておらず検討段階でご相談を頂くようなケースも非常に多くなっております。 その理由と…
転職時に給与額を上げすぎてしまうリスクとは ～～精神科医の給与事情～～
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精神科医である先生方から転職のご依頼やご相談を受けた際、私共は給与額についてどのようなお考えをお持ちなのかをお伺いしています。 そして実際には先生方から以下のようなご希望を伺います。 ・「今と同じくらいは欲…
求人案件を探す際のもう一つの方法について
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転職について考える際ですが、誰もが出来るだけ良い求人を見つけ出したいと考えるものです。 実際に弊社にご相談を頂きました精神科の先生方の多くが、具体的にどのような求人案件が存在しているのか、その点について大変気にされている…