「給与重視」よりも「やり甲斐重視」の転職ケース
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私共【精神科医の転職相談室】では、精神科の先生方から転職相談を受ける際にご希望の条件をお伺いしています。 その中でも必須で確認をさせていただくのが、先生方が転職時に求める給与額についてです。 「週〇日勤務で…
「コラム」の一覧
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
給与交渉を行う際に重要になるポイントについて
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転職活動を行う際に重要な要素の一つに給与額が挙げられます。 給与額に関しては当然、低いよりも高い方が良いですし仕事を末永く行っていく上でのモチベーションの維持にも欠かせないものの一つではないかと思います。 そのため転職活…
4月だからこそ起こりえる事
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4月は新しい期のスタートであり、多くの先生方が転職をして新しい勤務先で働き始める時期でもあります。 また4月を跨ぎ同じ医療機関でご勤務される先生方におかれましても、院内の体制に変化がある時期でもあります。 …
転職活動を行う際にはどれくらいの面接件数を設定すれば良いのか？
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先生方より頂くご質問の中で「面接に参加する件数はどのくらいが妥当なのか？」という事でご質問を頂くケースがとても多くなっております。 複数の面接に参加した方が良いのか、それとも一つの医療機関に絞り込んで参加した方が良いのか…
仕事に対し高い意識を持てない精神科医師の転職事例
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私共【精神科医の転職相談室】には、「普段の業務に対しどうしても高い意識を持てない。」「収入は必要だが、仕事の業務量は少ない方が良い。」「ヒマなくらいが良い。」という先生方から転職のご相談を頂く事があります。…
医師の募集背景から察知出来る事
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医療機関が医師の募集を行う際の理由には様々な理由が潜んでいます。 この理由は大きく分けて3つのパターンに分ける事が出来るのですが、この理由を把握する事が出来ればそこから医療機関の現状や人材を採用する際の考え方、価値観など…
精神科医の先生方へ給与診断を行なっています
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私共【精神科医の転職相談室】では、精神科医の先生方から給与についてご相談を頂く事が多いです。 例えば、 ■「これまで大学医局に属してきたが、自分の市場価値を知りたい。」 ■「現在の年収は〇〇〇〇万円程だが、…
リノゲートをご利用して頂く際の流れについて
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今回ですが改めまして弊社のサービスをご利用して頂く際の流れについてご説明させて頂きたいと思います。 過去に紹介会社をご利用された経験が無い先生方も多いかと思います。 そういった先生方に少しでも弊社についてご理解して頂き、…
☆感謝☆ 再度、精神科転職サイト第1位を獲得！
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大変有難いことに私共【精神科医の転職相談室】は、以前、医師の皆様に行なったアンケート結果において「医師が選ぶ精神科医転職サイト」で業界1位を獲得しておりましたが、この度、改めて2021年3月上旬に医師の皆様…
まずは転職に関するご相談から承ります。
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ここに来まして、ようやく1都3県でも新型コロナに関する緊急事態宣言の解除が決まり世の中も落ち着きを取り戻せるようになってきたように思います。 また現在は3月という事もあり来月4月から新生活が始まる方も多い事だと思います。…