「行きたい求人がない…」となる前に。精神科転職市場、現在の実情
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精神科医の転職市場が「買い手市場」へと変わりつつある――。 最近の当コラムでお伝えしているこの現実は、先生方にとっては転職の難化を意味し、支援する私たちにとっても非常に重く、残念な事実です。 この潮流の中で、私たちが最も…
コラム
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
忙しい医師だからこそ実践したい、失敗しないための医療機関の見学・面接法
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転職活動の際、日々お忙しい先生方が貴重な時間を割いて、医療機関の見学や面接に足を運ぶのは非常に大変なことと存じます。 候補となる医療機関が複数ある場合は、なおさらです。 そのため、「見学や面接の件数はできるだけ減らしたい…
精神科医の転職成功の鍵を握る、リノゲート独自の「シナリオ作り」とは
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弊社では、転職についてご相談をいただいた先生方に対し、まず初めにヒアリングの実施をお願いしております。 ヒアリングとは、先生方がそもそもなぜ転職を考えられたのかという「きっかけ」の確認から、具体的な希望の職場、労働条件な…
【精神科医の転職】大都市圏（1都3県・大阪）は本当に有利？知っておくべき「求人と給与の現実」
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弊社は全国の精神科医療機関と深く連携し、各地での転職活動をサポートしております。 その中で、圧倒的な人気を誇るのが東京・神奈川・千葉・埼玉の「1都3県」です。 実際、弊社にご相談いただく先生方の約60％がこのエリアを希望…
メンタルクリニックの差別化は本当に必要か？患者数の波に悩む院長が「特色づくり」の前に考えたいこと
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「〇〇駅 心療内科」で検索すれば、自院のホームページはきちんと上位に表示されている。検索対策（SEO）に大きな課題があるわけではない。 それなのに、月ごとの患者数が読めない。予約枠が埋まる月もあれば、ふと空…
「まだ迷っている」段階でのご相談も大歓迎です。精神科の先生方からいただく“転職前”の本音
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過去に先生方より弊社へ寄せられたご相談を振り返ると、最も多いのは「すぐにでも転職活動を始めたい」という具体的なケースです。 しかし、それに次いで多いのが、「まだ転職するかどうか迷っている」という段階でのご相談です。 実際…
精神科医の転職市場における面接傾向の変化とその対策
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精神科医と医療機関の間で行われる面接は、以前は完全な「売り手市場」のなかで実施されることが大半でした。 しかし、最近では「買い手市場」へとシフトしつつあり、それに伴い面接で聞かれる内容や確認事項にも明らかな変化が見られま…
転職の前に考えたい「もう一つの選択肢」について
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先日、学生時代の同級生A氏と数年ぶりに再会しました。 彼は社員10名ほどの小規模な会社に勤務していますが、昨今の物価高や不況の煽りを受け、経営はかなり厳しいとのことでした。 「業務量は明らかに増えているのに給与は据え置き…
クリニック集客の成功法則｜新患獲得とリピート率を高める具体的な方法を徹底解説
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「良い医療を提供していれば患者さんは自然と集まる」という考え方は、もはや通用しません。厚生労働省の統計によると、患者さんの8割以上が医療機関を選択する際にインターネットで情報を検索し、複数のクリニックを比較…
転職の先に必要な心構え――変化の時代を生き抜く「医療機関との信頼関係」の築き方
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転職活動も大詰めに差し掛かり、正式に採用が決定しますと、先生方と医療機関との間で雇用契約を締結する段階へと進みます。 契約書を取り交わす以上、その記載内容を遵守して勤務することが大前提となります。 しかしここで一つだけ、…