非常勤の求人紹介も行なっております！
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私共【精神科医の転職相談室】では、非常勤先（アルバイト先）のご案内も行なっております。 これまでも非常勤先をお探しの先生方からご相談を頂く事が多々ございました。 最近では、10月から新たな常勤での勤務先が決…
「コラム」の一覧
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
勤務時間と休憩時間について
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先生方が医療機関の求人票をご確認頂く際ですが、そこには必ず「勤務時間」や「休憩時間」について記載されている事にお気付きになられると思います。 この2つの項目についてご確認頂く際ですが、意外と見落とされてしまう部分がござい…
交渉事は絶対にコンサルタントに任せた方が良い！
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先生方が転職活動をする中で、気になる医療機関があった時、また（面接後に）採用オファーがあった後に医療機関側から条件書の提示された時、先生方は「ここの条件、もう少し何とかならないかな・・・」と思う事があるかも…
紹介会社の役割について
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ここ最近でも大変有難い事に、指定医の先生はもちろんですが、これから指定医の取得を目指されている先生、他の科から精神科への転科をご希望されている先生方など、非常に多くの先生方より弊社宛に転職についてのご相談を頂いております…
転職候補の病院で過去に辞めた先生の退職理由を探るには？
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医師の募集をする医療機関の多くは欠員募集です。 稀に増員募集（病棟区分の変更による為や今いる先生方の負担軽減の為）という事もありますが、多くは常勤医師が辞めてしまった穴を埋める為の欠員募集というケースが殆ど…
ネット上に掲載されている求人票等についてご確認頂く際の注意点について
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各医療機関の求人情報についてですが、ネットで検索して頂きますとポータルサイトに掲載されている求人情報であったり、各医療機関のホームページに記載されている採用情報であったり、紹介会社のホームぺージに掲載されている情報など、…
誤解を生まない魅力的な履歴書を作る事が重要！
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転職活動をなさる際、必ず医療機関側との面接がありますが、そこでは先生の履歴書が必要となります。 まず面接の際に出てきた院長や事務長から名刺を受け取る事も多いかと思いますが、先生は履歴書を提出するのが面接では…
職員が辞めない医療機関＝良い職場なのか？
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良い職場であるか否かを見定める指標の一つに、職員の定着率が挙げられると思います。 職員の多くが退職する事なく、長い間働き続けている職場があったとすれば、それは職員にとって退職する必要がない、つまり働きやすい良い職場である…
現職で急な事、まさかの事が起こった時の対応は？
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本日は、直近で特に多くご相談を頂く事例をご紹介したいと思います。 ご相談の内容としては、先生ご自身の意図とは反する出来事によるご相談です。 先生方は時として、ご自身では意図しない「ご家庭の事情」「勤務してい…
転職して知見を広げるという考え方
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一昔前の日本では終身雇用という考え方が当たり前であり、一つの職場で勤務する事が良い事であるとの考え方が浸透しておりました。 しかし、現在では雇用形態が多様化している事によって終身雇用が非現実的となっていたり、より自分らし…