転職活動を開始するタイミングについて考える場合ですが、考え方としては幾つかの視点があります。
例えば、1年を通してどのタイミングで転職活動をスタートしたら良いのか、また医師免許を取得されてからの年次であったり、指定医や専門医などの資格を取得されてから何年目での転職が良いのかなど、様々なタイミングが挙げられるかと思います。
これらのタイミングについて考える際ですが、当然、先生方が置かれていらっしゃる環境や背景であったり、先生方がご希望されていらっしゃる条件によって判断基準は大幅に変わる事になります。
そのため、まずは先生方より詳しくお話をお伺いさせて頂き、その上で判断させて頂く事が大前提になります。

その一つお事例としまして、先日、弊社にご相談を頂きましたK先生から以下のようなご相談を頂きました。
K先生ですが、1ヵ月ほど前に指定医取得のためのレポートを提出されておりました。
指定医の合否に関してはまだ出ていない状況でしたが、先生としては無事に指定医の取得が出来る事を前提に、出来れば慢性期の病院で勤務したいとのご希望のもと弊社にご相談に来られました。
先生としては少しでも早いタイミングで新しい転職先を決めてしまいたいとのお気持があるものの、まだ指定医の取得が決まっていない段階で転職活動を開始する事に不安があったようで、まずは弊社までご相談こられたという背景があったようです。

様々なお話をお伺いさせて頂き、弊社からK先生にご案内させて頂いた内容としましては「今から直ぐに転職活動をしても、まず間違いなく興味をお持ち頂ける医療機関が見つかる」という事でした。
実は過去にも同じようなタイミングで弊社までご相談に来られた先生方が複数いらっしゃり、実際に転職して頂いた実績がありましたので、このタイミングで転職活動を始めても問題なく進める事が出来るという自信がありました。
そこでK先生に過去の実績等についてご説明させて頂き、実際に転職活動を行った結果、無事にご希望に見合う医療機関を見つけ出す事ができ、転職を果たして頂いたという事になりました。
このように転職活動を開始するタイミングについては非常に悩ましい事も多いのですが、弊社は多くの先生方のご案内をさせて頂く中で、様々なパターンの転職活動に対応させて頂いた実績がございます。
それぞれの先生方の状況に合わせた最適なタイミングをご案内する事が出来ると考えております。
どのタイミングで転職活動をスタートしたら良いのか、お悩みの先生方、まずはお気軽に弊社までご相談下さいませ。