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精神科医の転職戦略:いつ出るか分からない「レア求人」を確実にキャッチする方法

ここ最近ですが、当コラムでも「求人数の減少」や「競争倍率の高まり」など、精神科医の転職市場に関する厳しい現状をお伝えすることが多くなっています。 本来であれば明るい見通しをお話ししたいところですが、ポジティブな好材料が少…

「何かあったら転職する」が通じない時代へ:精神科医の求人減少とこれからの働き方

現在、私どもは新たな社員を採用すべく、様々なところに求人をだしつつ募集活動を開始しております。 私どもが求めているのは、企業での営業やコンサルティングなどの実務経験を有する人材です。 以前にも同様の条件で募集した際は、非…

人口減少と病院の縮小がもたらす地殻変動。精神科医に求められる「立ち振る舞い」

ここ最近、東京や大阪、福岡などの大都市圏を中心に、精神科医の転職市場は「売り手市場」から「買い手市場」へと大きく舵を切りつつあります。 この状況変化については、これまでも度々お伝えしてきました。 大都市での勤務を希望する…