精神科医の労働条件の相場を知る重要性
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精神科の先生方より、弊社宛に頂くご相談内容の中で意外に多い内容としまして「現在の職場の労働条件や労働環境は他と比べて良い内容なのか否か、そこが知りたい」というようなご相談になります。 長い間、同じ病院でご勤務されている先…
コラム
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
精神科医の転職活動で重要な労働条件通知書の内容について
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転職活動を行う際に非常に重要なものの一つとして労働条件通知書の存在があります。 労働条件通知書は新たな職場に雇って頂く際に、その条件を書面で提示しなければならないという事で定められており、そこには給与額をはじめ、業務内容…
病院勤務かクリニック勤務か、どちらが合うのか？ ～～精神科医の働き方～～
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精神科医である先生方がご勤務なさる上で「病院とクリニックのどちらが自分に向いているのか」を悩む先生は多いです。 私ども【精神科医の転職相談室】でも「当直が嫌だからクリニック勤務を」「給与が高いからクリニック…
精神科の病院における忙しさを示す指標
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先生方が転職先の候補として病院を選ぶ際ですが、業務量というのはとても重要な項目の一つではないかと考えております。 しかし、病院の求人票を見ても意外に業務量（忙しさ）を示す指標は少ない場合も多く、お困りになられる先生方の多…
メンタルクリニック譲渡・承継の流れで押さえるべきポイントは？
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精神科や心療内科を標榜するメンタルクリニックでは、院長先生が高齢や体調不良、後継者不在、経営負担の増大といった理由から譲渡・承継を検討するケースが増えています。 譲渡は単に経営権を引き渡す行為ではなく、院長…
精神科医が訪問診療にてご勤務される際のスタイルについて
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以前にも何度かお話をさせて頂きましたように、訪問診療におきましても精神科医のニーズが高まりつつあります。 特に首都圏や名古屋、大阪など大都市圏の周辺で、そのニーズが高まっております。 また以前に比べまして、精神科の先生方…
採用オファーにはいつまでに返答するべき？ ～～精神科医師の採用面接～～
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精神科医である先生方の転職支援をさせていただく中で、多くの先生方から聞かれることがあります。 それは「転職候補先との採用面接を経て、先方から採用オファーが届いた場合、いつまでに返答するべきなのか？」です。 …
精神科専門のリノゲートだからこその「あるある話」
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先日、弊社にて転職の支援をさせて頂いていたW先生の件で、埼玉県にあります某精神科病院へ面接に参加させて頂くために訪問することになりました。 当然、面接にご参加頂く際には事前に当該の医療機関について、より詳しい情報を収集さ…
精神科医の働き方 “ゆったり勤務”という捉え方の違い
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精神科医である先生方から転職のご相談や転職に向けてのご希望を伺っておりますと様々なお話が出てきます。 現職ではどのような状況なのか、今後はどのようなキャリアを考えているのか、そしてどのような働き方がしたいの…
精神科の医療機関との面接において途中で展開が変わった事例をご紹介致します
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先日、とある精神科単科病院へF先生の面接同行のため訪問して参りました。 当日は先に面接を実施し、その後に院内見学という順序で進めていくという事を予めお教え頂いており、実際にそのような流れで進めていく事になりました。 そし…