CSR(企業の社会的責任)について
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ここ最近では人材を採用する際のルールとして「公正な採用選考の実現」という事が盛んに謳われております。 これは採用面接等において面接官(医療機関や企業などの面接官)から求職者に対して不適切な質問や対応をする事で求職者が不利…
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