コロナ禍を意識した転職活動について
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ここに来まして再び新型コロナの感染拡大が懸念されています。 日に日に患者数も増えており過去最大を更新してしまうような日も多々出始めてきております。 この状況は先生方の転職活動にも少なからず影響を及ぼす可能性がございます。…
コラム
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
「求人だけ送って欲しい！」は損してます
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紹介会社に登録だけすれば、すぐに求人を送ってもらえるというお考えの先生はおりませんか？ 紹介会社へ登録後に「とりあえず求人だけ沢山送ってほしい」と言ってしまう先生はおりませんか？ 実はコレ、損してます。 実…
医療機関による生き残りをかけた新たな挑戦について
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2020年もいよいよ11月の後半に差し掛かり終盤を迎えております。 毎年この時期になると思う事ですが時間が経過するのは本当に早いという事です。 以前より囁かれていた2025年問題に関しましても、まだまだ先の事であると思っ…
「とりあえず希望条件は高く言っておいた方が良い！」は転職の道を閉ざしてしまいます
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ご転職のご依頼を頂く際、条件面について相場から見てもかなりの高めを要求される先生方がおります。 当然、各々先生方のこれまでのご状況やご経験からご希望も各々です。 しかし、仮に「こんな条件の求人が出てきたらラ…
面接で高評価を頂き条件交渉を優位に進める！
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給与額の交渉を行う際ですが医療機関側とのやり取りにおいて以下のようなやり取りが行われる事が多々ございます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 紹介会社：ご紹介させて頂くA先…
児童・思春期症例は本当に少ないのか？
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精神科の先生方にとって児童・思春期の患者様に対するイメージはどのようなものがありますでしょうか？ ・指定医を目指す先生にとっては「なかなか来ない貴重な症例だ」と思われているかもしれません。（指定医の新制度で…
リノゲートの強み（クオリティー）について
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今回ですが改めて弊社の強みについてご説明させて頂きたいと考えております。 私共なりに強みとして捉えている部分は幾つかあるのですが、その中でも今回は「クオリティー」という点に的を絞ってご案内させて頂きたいと考えております。…
勤務している病院、転職先病院の今後の方向性はご存知ですか？
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先生は現在ご勤務している病院、また転職先候補の病院が今後どのような方向性を取ろうとしているのかをご存知でしょうか？ この方向性とは、病院の将来的な運営方針という事であり、大きく分ければ今後慢性期か急性期…
面接時に注意すべき事
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先日、私共とお取り引きさせて頂いているA病院の事務長とお話をさせて頂いた際に、A病院への転職を希望されて他社様経由で応募のあった指定医をお持ちの先生についてお話を聞かせて頂きました。 実はA病院では常勤医師が不足しており…
臨床に戻りたいが不安のある先生方へ
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これまで医師として長年産業医や研究職として研究に専念されてきた先生方は多いかと存じます。 また何かしらの理由で臨床にブランクがある先生もいらっしゃるかと存じます。 実はそのような先生方から、臨床に戻りたいと…