面接時に敢えてお伝えした方が良い事項について
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面接の際ですが、一般の企業などの面接に参加した際に必ず聞かれる質問事項としまして「志望動機」というものがあります。 「何故、当社に応募したいと思ったのか？」「何故、このポジションに興味を持ったのか？」「何故、この業務内容…
コラム
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
特定の症例に寄った転職について
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精神科医の先生方から転職の相談を頂いている中で、その転職理由には様々なものがございます。 本日はその中でも、「特定の症例が診たい」という転職についてお伝えしたいと思います。 【患者様の症例に着目した転職】と…
退職申請の際に必要な配慮について
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現在の職場に対して退職の申請を行う際ですが、是非意識して頂きたい事がございます。 それは出来る限り円満に且つスムーズに退職して頂くという事でございます。 その後も精神科という狭い世界の中でご勤務を継続される事を考えた場合…
精神科医師の求人 ～～募集背景について～～
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病院やクリニックの募集には必ず募集背景があります。 募集の背景によっては先生のお仕事内容は勿論、求められる内容やオファーの確度も変わってきます。 以上の事からこのような募集の種類を知っておくに越した事はない…
忙しさのバロメーターについて
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新たな転職先をお探しになられる際の一つの指標として「仕事の忙しさ」が挙げられると思います。 出来るだけゆったりした環境の中で勤務したいとお考えの先生方もいらっしゃれば、資格取得や経験を積んでいきたいという事で、敢えて救急…
転職の希望条件は高く言った方が得なのか？
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転職をお考えの先生方のご希望条件は多種多様です。 私共【精神科医の転職相談室】ではこれまで多くの先生方のご希望を聞いてまいりました。 そんな中で私共に対し以下のように仰る先生がおります。 「給与希望を初め、…
良い医療機関とのめぐり合わせについて
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転職活動を行う際ですが、誰しも「少しでも良い職場と出会いたい」と考えるものだと思います。 しかし転職活動におきまして非常に難しい事は、いつでも何時でも良い職場が職員の募集を行っているとは限らないという事でございます。 む…
勤務条件だけの転職判断は危険！
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これまでもこちらのコラムで何度かお伝えしてきましたが、転職の際に気を付けていただきたい事は、「勤務条件だけで判断しない事」です。 （大事な事なので、このネタは何度か取り上げてきました。） 転職コンサルタント…
勤務時間の取り扱いについて
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先生方が医療機関でご勤務される際ですが、既に周知の事かと思いますが常勤としてご勤務して頂くためには週32時間以上の勤務時間を確保しなければならないという決まりがございます。 また法律で1日の勤務時間は最大で8時間までが上…
指定医症例が集まらない…という不安を抱えている先生方へ
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最近、非常に多い転職相談があります。 それは「現在の病院で指定医症例が集まりそうもない為、転職を考えている。」というご相談です。 またリアルに転職までお考えでなくとも、指定医を目指している先生方の中で必要症…