【円満な退職】最も多い退職理由や退職時の注意ポイント、円満な退職事例
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この記事では円満な退職に向けて、退職時の注意ポイントや実際の円満な退職事例、また大学医局の退局のメリット・デメリット、様々な退職理由なども紹介、解説しております。狭い医療業界だけに円満な退職が出来るに越した事はありません。これから転職を控えている先生や退職申請を控えている先生は、参考にしていただければ幸いです。
コラム
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
「常勤」として働く際の規定について
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常勤医師として勤務する場合の規定についてですが、最低でも週32時間以上の勤務をして頂く事で初めて常勤として換算してもらう事が可能になります。 つまり週4日の勤務をご希望される際には1日8時間、週4日以上の勤務が必要になる…
開業を考えています！はNGワード
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ここ最近ですが常勤、非常勤を問わずクリニックでのご勤務を希望され弊社にお問い合わせに来られる先生方の数が多くなっております。 その先生方の中には将来、開業する事を検討されている場合も多いです。 こういった先生方の場合、開…
医師の採用について本気で考えている病院
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日々、多数の医療機関とやり取りをさせて頂いておりますと、それぞれ様々な特徴がある事に気が付きます。 そのような中から弊社にご相談を頂いた先生方に対して相応しい医療機関をピックアップしてご紹介させて頂くというのは決して簡単…
「常勤」として働く際のメリットについて
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弊社にご相談頂く際ですが圧倒的に多いのは常勤として転職したいという事でご相談を頂く場合になりますが、先生方の中には常勤先を持たずに非常勤を幾つか組み合わせて勤務したいという事でご相談を頂く場合や、スポット勤務のみでの生計…
「すぐに入職できます」と答えるのは良い印象を与えるのか？
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今回は入職時期についてのお話になります。 転職活動を行う際の大きなポイントの一つが転職時期という事になります。 医師の採用を行っている医療機関の多くは今すぐにでも医師を確保したいと考えている場合が多くなります。 そのため…
求人をお探しする際に教えて頂きたい事
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私共の方では転職をご希望している先生方一人一人に対し出来る限り見合った最善の求人をご紹介させて頂くように努めております。 そのため求人をご紹介させて頂く際には一件一件の医療機関に掛け合って個々の先生方のご要望がどこまで叶…
リエゾンや緩和ケア、訪問診療など精神科病院以外のご案内も可能です
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既にお気付きになられている先生方もいらっしゃるかと思いますが、ここ最近では精神科医のニーズとしてリエゾンや緩和ケアなど一般病院からの求人が出てきたり、訪問診療のクリニックから精神科医を採用したいという事でご依頼を頂くなど…
新たな期を迎えるにあたって
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私事で大変恐縮でございますが弊社は3月が決算となっており本日が新たな期の初日という事になります。 ちなみに弊社ですが起業してから7年目を迎えるに至りました。 これもひとえに今まで弊社にご相談頂いた先生方、そして対応して下…
雇用契約書を確認する際のポイント
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いよいよ4月1日を控え多くの先生方が新たな職場での勤務を開始する時期となりました。 この時期に先生方と医療機関との間で「雇用契約」を締結する場合があります。 中には採用が決定した時点で締結してしまう場合もありますが入職当…