面接実施から退職申請までの流れについて
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転職活動を行っていらっしゃる先生方の中には、一刻も早く今の職場を退職して新たな勤務先への転職をご希望されているような場合も少なくないのではないかと思います。 実際にご案内させて頂いている先生方より、同じようなお話をお伺い…
「コラム」の一覧
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
「せっかく精神科へ転科したのに、元の科目の専門分野ばかりやらされる…」は事前に防げます！
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他科から精神科へ転科をしたという先生方は、過去に私共へご依頼いただいた先生方の事例を見ましても大変多いです。 しかし現在、精神科医として勤務しているにもかかわらず「元の科目の分野をやらされる事が多いR…
医療機関への質問について
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医療機関との面接に参加される際ですが、基本的には医療機関側から先生方に対し質問を投げ掛けられ、それに対して先生方が回答するという流れが多くなりますが、それとは逆に、ほとんどの面接の場において、先生方から医療機関に対して質…
精神科医の転職 ～～独自の求人情報があります！～～
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私共【精神科医の転職相談室】は精神科医専門の紹介会社ですので、精神科専門だからこそ精神科の医療機関、今後精神科を標榜する医療機関から募集・求人のご依頼をいただく事が非常に多いです。 当然既に先生方がご存知の…
「転職回数が多い＝全てネガティブ」とは限りません
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転職回数についてですが、一般的な意見としましては過去の転職回数が多いという事は、それだけでネガティブな評価を受けてしまう事が多くなり、転職活動が不利になってしまう事が多くなります。 しかし、それは全ての場合においてそうな…
オフの時間を大事にしたい先生方の転職事例とは？
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精神科医の先生方から転職のご相談の中には、以下のようなご希望をお持ちの先生方がいらっしゃいます。 ・「これまで急性期中心に働いて来たので、今後は趣味や家族との時間を優先できるような働き方がしたい」 ・「今の…
先生方の働き方のパターンについて
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医療機関より医師の求人についてお話をお伺いさせて頂く際ですが、先生方の働き方（裁量）について必ず確認させて頂くようにしております。 つまり個々の先生方の意思のもと、どこまでの取りさばきが認められるのか、処置する事を許可し…
勤務条件だけの転職判断は入職後のリスクが非常に高い！
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これまでもこちらのコラムで何度かお伝えしてきましたが、転職の際に気を付けていただきたい事は、「勤務条件だけで判断しない事」です。 （大事な事なので、このネタは何度か取り上げてさせていただきました。） 転職コ…
教育・指導に対する考え方
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精神科にてご勤務される際には、ほとんどの場面で指定医を有する事が求められます。 そのため、これから精神科に進みたいとお考えになられている若手の先生方や、他の科より精神科への転科をお考えになられている先生方は、真っ先に指定…
精神科医の転職 ～～面倒な事は全てプロに一任する～～
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以前、精神科医である先生から以下のようなご連絡を頂きました。 「過去に自身で情報を集めて転職をしたが、面倒な事が多く、今回の転職ではプロに任せようと思っています。」 先生ご自身のみで転職活動をするのは、案外…