転職活動をして無事に転職先が確定！
 
その後に待っているのが、現職場への退職申請です。
次の職場へ直ぐにでも移りたいというお気持ちはあるかもしれませんが、ここで大事な事があります。
 
それは患者様へのアナウンスや院内業務の引継ぎです。
先生方によっては1～2ヶ月で十分という先生もいらっしゃるかもしれませんが、今までお世話になった病院が急に医師不足に陥る事も考えると、少し考えなくてはなりません。
今後学会等で前の病院の先生方と顔を合わせる事もあるかもしれません。
 
以上の事もあり、ある程度余裕を持って転職をするのがベストな転職と言えます。
引継ぎや患者様へのアナウンスも一度に行なうのではなく、徐々に時間をかけて行なう事で、先生と病院側の関係も良好なまま退職をする事が出来るのではないでしょうか。
 

 
私共も退職申請後の無理のある早期転職はあまりオススメしておりません。
（やむを得ない事情がある先生はご相談下さい。）
逆に転職先である病院もあまりに早いと、前に勤務されていた病院とのトラブルに繋がらないか心配になる事さえあります。
 
今の時期で言うと来年4月の転職がベターと言えます。
早くても来年年明けというところです。
 
 
もし退職申請について（どのように伝えたらよいかも含め）、少しでも不安のある先生は一度私共【精神科医の転職相談室】へお気軽にご相談下さい。
 
ご相談はコチラから＞＞　ご相談窓口：https://doctor-seishinka.com/consultation/