先生方が新しい職場でご勤務をスタートする時期（転職時期）として一番多い時期としては4月です。
勿論、5月～翌3月の間で転職をなさる先生方も毎年数多くいらっしゃいますが、特に4月は多いという事になります。

そのような中で正に今年4月に転職をしたばかりという先生方も多いと思います。

その4月から2ヶ月が経ちました。
最初の1ヶ月はあっという間でまだまだ慣れない事も多いという先生もいらっしゃるかもしれませんが、2ヶ月が経つとご勤務にも慣れてこられるのと併せて医療機関側の対応や態度、雰囲気が変わってくる事があります。
入職当初はまだ先生に対し気配りを感じられたかもしれませんが、いつまでもそのような配慮があるとは限りません。
医療機関側も先生に対し、良くも悪くも慣れてくるのです。

万が一、悪い影響が出てきた・・・。入職前のイメージと大きな相違が出てきた・・・。
そんな時はどうしたら良いでしょうか？

そんな時は、「すぐに転職だ！！」ではなく、先生がもし転職コンサルタントを通して現職に就かれたのであれば、その紹介会社の担当コンサルタントに心の内を話してみて下さい。
（万が一、私共【精神科医の転職相談室】を通して転職をされた先生が、もしも上記のような状況になりましたら是非私共にご相談下さい。）

紹介をしてもらったのに話すのは気が引ける、申し訳ない、という先生がいらっしゃるとしたら、そのようなお気遣いは不要です。
お電話でもメールでも「実はこんな事があって・・・」と相談をする事をお勧め致します。 

真面なコンサルタントであれば、先生のご相談や不満・不安の声に対して必ず耳を傾けてくれるはずです。
そして安易に転職を勧めるのではなく、まずは現職での解決策や対策を一緒になって考えてくれるはずです。
場合によっては、入職間もないこの時期だからこそ、先生に代わって医療機関側へ状況確認も含め、話をつけてくれる事もあります。
仮に転職の方向となったとしても、慎重に話を進めてくれるでしょう。

入職後に不満、不安等がの問題は先生お一人で抱え込まずに、まずはご相談をなさってみて下さい。