送ってくる求人で、そのコンサルタントが先生の事を考えている熱量が分かる
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これまでに複数の先生方から私共へ以下のご相談を頂く事がございました。 ・「とある会社のコンサルタントから求人が送られてくるのだが、面談時に伝えた希望に該当しない求人が送られてくる…」 ・「以前、…
コラム
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
円満に退職する。これも転職活動において重要なポイントの一つです
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転職活動を行う際ですが、最も重要な事は「希望に見合った職場に入職する事」これに尽きると思います。 その実現のために精神科の先生方が転職活動を行われる際にも、様々な手段を駆使しながら活動を進めていかれる事になると思います。…
経験の幅を広げるメリットについて
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精神科の医療機関より、精神科医の求人についてのご依頼を頂く際ですが、以前に比べましてその中身が多岐にわたる事が多くなってきた印象があります。 今でも以前同様に「指定医」をお持ちの先生を紹介して頂きたい、とのご要望が圧倒的…
転職に向けてコンサルタントと直接話す事が何故重要なのか？
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先生方から転職のご登録を頂いた際、その後私共は可能な限り面談にてお話を伺いたいと思っています。 現在はコロナウイルス感染予防の為、お会いする面談ではなく電話でお話を伺うという形式が多くなっております。 （場…
医療機関との関係性も重要視しています
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私共が精神科医の人材コンサルタントとしての活動を行う際に、必ず重要視しなければならないと考えている事がございます。 それは転職をご希望されて弊社にご相談に来られる先生方へのご案内を徹底させて頂く事はもちろんですが、もう一…
精神科医の専門性とは？
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多くの精神科病院やメンタルクリニックと連絡を取っておりますと、「専門性のある先生を優先的に採用したい。」という事を時々伺う事があります。 では、この専門性とは何なのか？ 「そもそも精神科という専門分野で勤務…
医師募集の背景について確認する事の重要性について
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各医療機関が精神科医の募集を行う際ですが、その理由については様々な事が考えられます。 良くある理由としましては「欠員補充」や「増員」、また状況によっては体制強化のための募集という事も考えられます。 また「急募」という事で…
転ばぬ先の杖の情報とは
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私共【精神科医の転職相談室】は先生方が転職を決めた時だけに連絡を頂くサイトではありません。 実際に先生方から「転職をするかどうかわからない。」「転職するかどうか悩んでいる。」というご相談を頂く事もございます…
昇給を希望する際に大前提として必要な事
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昇給についてですが、雇われている立場の人であれば誰でも望んでいる事かと思います。 中には昇給して頂ける事が、仕事に対するモチベーションになっている人もいるのではないかと思います。 この考え方は精神科医の皆様にも同じような…