面接に参加して頂く際のもう一つの目的について
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転職活動における「面接」という事になりますと、一般的には雇う側が雇われる側を見定めるために行う工程であると捉えられている場合が多いのではないかと思います。 実際に採用試験において最も重要な場面は面接であり、面接にて良い評…
コラム
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
給与額の診断・相談を承っております
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私共【精神科医の転職相談室】では、精神科医としてご勤務されている先生方から給与についてのご相談があります。 例えば、 ■「現在の年収は〇〇〇〇万円程だが、自分の経験や年齢では妥当な額なのか？」 ■「現在、月…
給与の表記や支払い方法について
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先生方が転職活動を行われる際ですが、様々な医療機関の求人に関する情報をご覧になられると思います。 その中でも給与額の表記や支払い方法については、言葉が似ていて意味が分かりにくい部分があったります。 そこで今回ですが給与額…
精神科医の転職 ～～求人の内容や条件は面接後に改善される事がある～～
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来年4月のご転職に向けて転職活動（医療機関との採用面接）をする先生方がここ最近で増えてきております。 転職をお考えの先生方は、これまで転職サイトなどで求人情報をご覧になったり、担当の転職コンサルタントから直…
穴場的な医療機関を見つける方法について
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精神科の医療機関の中には、過去に医師や職員が一斉退職してしまった医療機関や、職員がトラブルを起こしニュース沙汰になってしまった所、経営難によって民事再生の申請を行った所など、様々な事態を引き起こしてしまった所もございます…
採用側（医療機関側）が見る履歴書の中でのポイントとは？
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転職活動の際に面接は必須となりますが、併せて履歴書の提示も必須となります。 病院などの医療機関側は、面接に来ていただいた先生がどのようなご経歴を積まれているのかは採用に関わる事ですので非常に気にするポイント…
良い職場で共通している考え方について
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そもそも良い職場か否かを判断する際の定義は何かと考えた際ですが、その要素は様々なものが考えらえますが、その中の1つの要素としまして「職員が定着している職場」という事が挙げられるのではないかと考えております。 つまり長く勤…
面接後に採用オファー、いつまでに返答すればよいのか？
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先生が転職活動をなさる際には、必ず転職先候補となる病院やクリニックなどの面接（院内見学を含む）を受ける事になります。 その後、その医療機関側から無事に採用オファーが届くケースも多いかと思います。 本日は、そ…
定年退職を見据えた転職活動について
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精神科におきましては、70代や80代といった大ベテランの先生方が現役でご勤務されている場合も少なくありません。 実際に弊社宛にご相談を頂く先生方の中にも、70代や80代からの転職についてご相談を受けたり、定年後も継続して…
なぜ医師の募集をしている病院に応募したのに断られてしまったのか？
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医療機関側の採用状況は院内状況により変わるものです。 また（給与などの条件が大きく変わる事はあまり無いのですが）院内の体制や内情・先生からのご応募のタイミングによって採用ハードルの高さも変わります。 本日は…