経歴書の受賞歴や論文の記載は本当にアピールになるのか？
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精神科医の先生方から、病院への面接（応募）のご希望と同時にご経歴書を頂く事があります。 （経歴書を頂くタイミングとしてはもっと以前の事がほとんどですが。） 先生方も少しでも応募病院へのアピール…
コラム
おすすめコラム
当サイトでは、精神科医の転職に関するお役立ち情報をコラムにまとめています。
以下の【おすすめコラム】では、実際に先生方からご相談の多い「精神科医の給与事情やキャリアアップの方法」「転科のメリット・デメリット」「指定医取得の注意ポイント」等々を事例とともに紹介しています。
転職を検討されている先生方は、ぜひ参考にしていただけると幸いです。
日替わりコラム
認知症の告知について考える
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本日は朝日新聞に載っておりました松本一生 先生の記事について触れたいと思います。 患者様へと患者様のご家族への認知症の告知について書かれています。 もしも自分の家族が認知症になったら̷…
来年4月に転職をお考えの先生方へ
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今後転職をお考えの先生方は、いつ頃に標準を合わせていますでしょうか？ 勿論、決まり次第2～3ヶ月後という先生もいらっしゃるかと思いますが、期の始まりである4月に標準を合わせている先生も多いかと…
「週4日+当直なし」で常勤勤務の注意点
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現在ご勤務されている先生方の中には「週4日+当直無し」という条件でご勤務されている場合も多いのではないかと思います。特にご出産を控えている場合や小さなお子様がいらっしゃるような女医先生の場合には、ご家庭との…
医療機関の皆様へ：採用した医師の過去の勤務先へ在任確認や評価確認をする事はお止め下さい
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本日は医師の採用を行なっていらっしゃる医療機関様、またこれから医師の採用を検討中の医療機関様に対しお伝えしたい事がございます。 それは、採用する医師/採用した医師の過去の勤務先へ在任確認や評価…
先生方のご意向あってこその道
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精神科医の先生方からの転職相談から始まり、その後の転職に対する様々なご意向を伺っておりますと、 本当に叶えて差し上げたいという気持ちになります。 ご入職後に「やはりこの病院を選んで良かった！」と思って頂ける…
求人の温度感について
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「求人の温度感！？」…何の事？ と思われる先生は多いかもしれません。 実は求人には医療機関側の医師採用に対する熱量があります。 私共から「このような先生です。（個人を特定する内容は…
「少し遠くても、ゆったり勤務で高額を目指したい先生」はおりませんか？
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週4日勤務が可能なのは、ある程度の経験を積まれた先生、指定医の先生の特権であるという事は以前お伝えを致しました。 （若い先生で非指定医の先生が週4日勤務をご希望の場合、病院からの評価は下がります。嫌われます…
医師求人を見て、良し悪しを判断するタイミングとは！？
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タイトルを見ただけでは、「なんのこっちゃ！？」と思われるかもしれません。 医師である皆様は、いつのタイミングで求人の良し悪しを判断していますか？ 以下の①～⑤のうちどのタイミングでしょうか？ …
応募できる求人の幅が広がる！？
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近年、医療機関側の募集内容も変わりつつあります。 特に地方の医療機関は元々の応募数・お問い合わせ数が少ない事から様々な条件を検討し、医師の招聘をしています。 本日お伝えをしたいのは、その状況が…