【精神科医の転職相談室】の認知度が上がっているのか（！？）、精神科病院以外にもメンタルクリニックから医師募集についてご相談を頂く事が多くなってまいりました。

 

「精神科医師の採用を考えている為、条件面等について相談させてほしい。」
「これまで院長一人で外来を行なってきたが、まずは非常勤医師の採用を考えていきたい。」
「（条件等の提示があり）この条件で精神科医師の募集を行いたい。」
「医師を採用するのにこのような条件での募集はどうか？」
「医師の採用を考えてはいるが、まだ決断をしかねている。いくつか質問させてほしい。」
「精神科医師の募集を行なう際にポイントとなるところはどこか？」
「どのような募集内容にすれば先生方からの応募があるものなのか？」
…etc

 

以上の通り、募集をしているクリニックもあれば、募集をこれからしようとしているクリニック、また募集をするか迷っていらっしゃるクリニックからのご相談もあります。

 

 

 

私共【精神科医の転職相談室】では、日々精神科の先生方からの転職相談、転職依頼に対し向き合っておりますので、
先生方がどのような内容・条件を好まれるのかを把握しております。

 

当然クリニック様の方にもいろいろとご都合があると思います。
無理に良く見せたり、無理に高い条件にする必要はございません。
各クリニック様のご都合や内情に合わせて、私共はアドバイスをさせていただいております。

 

中には話を聞いて「やはり医師の募集はもう少し先にしよう」という結論に至るクリニック様もあります。
（求人を貰う為にクリニック様に対し、無理な営業をかける事はしておりません。）

 

 

これらの相談はすべて無料にて承っております。
クリニック名は申し上げられませんが他のクリニック様がどのような医師体制の下に運営をしているか、成功事例 等もご相談を頂いたクリニック様と共有をさせていただきたいと考えております。

精神科医師の採用に関する事、お気軽にご相談下さい。