転職をお決めになった先生方もしくは今後転職をお考えの先生方の中には、
「現職の病院に退職申請をしたら、強い引き留めにあっている…」
「正直、今働いている医療機関を辞めるのは難しいかもしれない…」
「今働いている医療機関との縁を切りたくない…」
という状況やお考えをお持ちの先生もいらっしゃるかと思います。

実際に私共【精神科医の転職相談室】には過去にも以上のようなご相談を頂いた事がございます。

では上記のような先生方はどのように転職をされたのか・・・
（これはあくまで一例であり、参考までですが）それは非常勤として週1日、月数回という形で残るという選択肢です。

当然、現職の医療機関への相談や確認は必要ですが、このような選択肢があります。
完全に関係性をゼロにしてしまうよりは、患者様の引継ぎは勿論、常勤で働いていたからこそのサポートは非常勤であっても出来るはずです。
また辞められてしまう病院側としても、完全に辞めて居なくなってしまうよりは「非常勤で残って下さるなら・・・」とお話がまとまる事があります。

ちなみに大学医局を退局する際に、強い引き留めにあっている先生方も上記の手段は有効な事があります。
結果的に席は残る状況にはなりますが、先生のご希望に近い形で転職が可能となります。

転職の話はなかなかスムーズに進まない事もありますし、先生方の繋がりや人間関係もあるかと思います。
そういった時は両足を必ずしも常勤先に進めるという選択肢を取らなくても良いと思います。

以上は退職をする上での一つの方法です。
当然、先生お一人お一人でご状況は違うと思いますし、転居を伴う転職の場合は上記が難しいケースもあると思います。
もしお困りな事がありましたらお気軽にご相談下さい。