期のスタートでもある4月まで2ヶ月程となりましたが、転職相談にいらっしゃる先生方から
「今年の4月に転職したい！」というお話をこの時期に頂く事があります。

 

本日は、この時期に転職活動をして果たして4月に滑り込めるのだろうか？という事お伝えしたいと思います。

 

 

最初に結論を言いますと、
現在常勤で働いている先生でまだ退職が確定していない先生におかれましては、2ヶ月後の4月はお勧め出来ません。

 

と言いますのも、ご周知かと思いますが患者様へのインフォメーションや引継ぎ等がある為です。
“ 立つ鳥跡を濁さず ”と言いますが、正にバタバタ状態で辞めるという事は他の在籍医師にもシワ寄せが起こる為止めておくべきです。

 

通常は上記の引継ぎ等がある為、退職申請は転職時期の3ヶ月前～6ヶ月前がベターと言えます。
少しでも早くに今の職場を抜け出したいという先生もいらっしゃるかもしれませんが、ここは焦らず話を進めるべきです。

 

 

 

また必ずしも期のスタートである4月に転職時期を合わせる事はありません。
受け入れ側の病院としても4月にこだわっているところはむしろほとんどありません。
よって今から転職活動ですと夏～秋頃からの入職を検討されるべきです。（実際に毎年夏頃に転職される先生方は多いです。）

 

とは言え、中には既に退職が3月末で決まっているけど明確な転職先が決まっていない先生もいらっしゃるかもしれません。
また現在何らかの理由によりご勤務されていない先生であれば、4月からご勤務を開始するという事は考えられます。
そのような場合は直ぐにでも転職先を決めなければなりません。

 

 

転職はバタバタと焦ってするものではありません。
是非余裕を持って行動される事をお勧め致します。