転職までの流れの中で医療機関の面接や見学は必須です。
しかし見学や面接に向けて何も準備せずにただ単に医療機関へ向かうのは・・・
 
実はそれでは先生が損をする可能性があります。
 
そこで本日は面接や見学に向けて事前に準備しておくべき事についてお伝えしたいと思います。
 
 
早速ですが事前に準備しておく事、それはただ一つ、質問内容を整理しておく事です。
ではなぜ質問内容を整理しておかなければ先生が損をしてしまうのか！？
 
＜理由①＞
普段の時間を割いて、また場合によって有給休暇を取得して面接や見学に行くからには、有益な情報を限られた時間で聞き出せるようにする為。（それにより自分に合う医療機関なのかの判断がしやすくなります。）
 
＜理由②＞
スムーズに質問をする事によって仕事への気持ちが伝わりやすくなり、またそれが医療機関側からの評価に繋がる事もある為。（それによって好条件の提示にも繋がる事もあります。）
 
＜理由③＞
今の勤務先と比較検討しやすくする為。（今の勤務に生かせる事の発見や改善出来る部分の発見にも繋がるかもしれません。）
 
 
上記が主な理由です。
質問内容は金銭面以外の仕事の中身に関する事が良いのですが、先生が参考になるのでしたら何でも良いと思います。
例えば、
「他の先生方の年齢層はどれ程なのか？」「ワーカーさんは何名体制なのか？」「インテークはどの辺までやってくれるのか？」「カルテは今後電子カルテにする予定はあるのか？」・・・
 

 
 
質問を前もって整理しておき、それを順にぶつけていく事でその医療機関に対するイメージも固まっていきます。
（メモを持って行き、それを片手に質問しメモを取るのも全く問題ないです。）
正直、質問をしない というのは勿体ないです。
 
今後もし、面接や見学を控えている先生は事前に質問を整理しておく事をオススメ致します。