過去に面接同行をさせて頂いた先生で以下のようなケースがありました。
 
転職先候補の病院の面接中に過去の病院を辞めた理由を聞かれた際、
「この病院は(以下悪口)~~~~~~で、しかも~~~~~~でした。また~~~~~~な事もありヒドイ病院でした。」
と明らかに度が過ぎた言いようで、面接側である病院の院長や事務長の顔が引いているのがよく分かりました。
 
勿論面接結果は、お見送りとなってしまいました。
 
 
過去のお辞めになった医療機関の悪口は勿論、嫌な経験ばかりにスポットを当て、お話をするのはよろしくありません。
先生としてはお辞めになった理由を懸命に先方へお伝えしようとしていたのかもしれませんが、幾つも幾つも悪い部分や自分と合わなかった点を並べては、もうそれは悪口です。
 
採用を考えている医療機関側もそんな話を聞きたいのではありません。
面接は先生の愚痴を言う場ではなく、今後の勤務に向けての双方の確認の場です。
 

 
 
それでももし、過去に辞めた理由を言いたい先生(特に短期でお辞めになった経歴がある場合等)は、私共を利用して下さい。
事前に先生が何故お辞めになったのかは必ず確認しております。
悪口ではなく、簡潔にお辞めになった理由を先方に説明させて頂きます。