転職活動を行う際ですが、その市場が売り手市場なのか買い手市場なのかによって、対応の仕方が大きく変わる事となります。
精神科医の転職市場におきましても、ここ数年の間で状況が大きく変化しており、実際に転職活動を行う際には変化した部分をしっかりと認識した上で活動して頂く事が転職活動を上手く進めるうえで非常に重要になると考えております。

では、精神科医の転職市場では具体的にどのような変化が生じてきているのかと言いますと、最も大きな部分としまして少しずつではありますが、売り手市場から買い手市場にシフトしているという事が挙げられます。（エリアなどによってもその状況は変わります。）
今までは全国の医療機関において医師が足りておらず、応募すれば労せずに採用して頂ける可能性が高い状況でした。
更には、先生方からのご要望などを医療機関にお願いすれば余程の事がない限り受け入れて頂ける事も多く、転職をご希望される先生方が有利な状況でした。
しかし、ここ最近では特に大都市を中心に医師が充足しており採用で困っていない医療機関が多くなっており、転職活動の際のハードルが高くなっている事を実感する場面も多くなっています。

ただ、転職市場の状況が変化したとしましても、転職をご希望される先生方の数が減る訳ではありません。
このような状況の中で転職活動を行う際ですが、状況を打開するために必要な事は何かと言いますと、そもそも状況が変化している事をご認識して頂きつつ、状況に見合ったやり方を選択して頂くしかないと考えております。
例えば応募書類の作成方法や面接にご参加された際の立ち振る舞いなど、今までと同じやり方をしても高い評価を受けられない可能性が高いと考えております。
売り手市場の時と買い手市場の時とでは、医療機関の考え方がどのように変わったのか、この辺りをしっかりと把握して、それに見合った対応をする事が求められます。

もちろん弊社では、このような状況の変化に見合ったご案内をさせて頂いております。
また個々の先生方によって、ご希望条件や転職理由等も様々だと考えております。
こういった諸々の要素を全て考慮しつつ、最適なご案内をさせて頂きたいと考えております。
転職のお手伝いはもちろんですが、ここ最近の転職市場の変化についてのご説明など、一通りご案内させて頂く事が可能です。
転職についてご検討されていらっしゃる精神科の先生方、まずはお気軽にご相談下さいませ。