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採用担当者さまへ

「大阪府」【病院】指定医取得を目指せますので、後期研修先をお探しの先生にもお薦めです。もちろん指定医の先生からのご応募も可能です。

  • 公開日：

この求人の特徴・ポイント

■これから指定医を目指す先生も応募可能です。
■関西圏では間違いなく相場より高い給与額を提示しております。
■他県からのアクセスも良いです！
■症例は幅広いですが、急性期ばかりのバリバリの病院ではありませんのでオンオフしっかり分けられます。

募集要項

以下の情報は 2022/3/18 公開のものです。

求人ID27-M47121
公開日2022/3/18
所在地大阪府　北部エリア
アクセス最寄り駅より無料の送迎バスが出ています。
※車通勤も可能です。
診療科目精神科
勤務形態常勤
病床数300床以上
症例・患者の疾患8割が統合失調症です。他、認知症や気分障害圏。
措置入院、児童思春期、器質もわずかながらいらっしゃいます。
就業時間9：00～17：00
勤務日数週4日～週5日
当直回数回数は応相談
給与額850万円(非指定医)～1,900万円(指定医)
備考職務内容：外来（週1コマ　20名程/コマ）、病棟管理（30～40名程）
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ここに掲載されていない
先生だけの「オーダーメイド求人」をご用意できます。
リノゲートでは、豊富な精神科の知識を用いて、
先生方の条件に合わせた求人を、医療機関と一緒につくります。

私たちは以下のようなトラブルを未然に防ぎます。

  • 「指定医が取れる」とうたっていた病院が、実は症例や指導体制に問題があり、結局指定医がとれなかった・・・。
  • 慢性期病棟での勤務を希望して転職したものの、病院が急性期へ舵を切ることがわかった・・・。
  • 転職をしたものの、病院の風土（カラー）、また院長やほかの医師とそりが合わない・・・。

私たちは、先生のお考えや今後の意向、ご希望条件などを伺った上で、その条件に最適だと思われる医療機関と直接交渉します。
そして、その一つ一つの条件をつめていき、先生専用のオーダーメイドの求人は完成します。
時には、先生のご希望をベースに求人自体をゼロから医療機関と一緒に作り出す、なんてこともあります。

また、医療機関の中には、さまざまな事情で公に募集をおこなっていないケースがあります。
例えば、在籍中の医師への配慮や、患者さまの不安を避けるため、非公開で採用活動を行っているケースです。

私たちはそういった事情を熟知しています。

「オーダーメイド求人」を
依頼する（無料）

  1. STEP1.情報を入力
  2. STEP2.内容を確認
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以下のフォームに情報を入力していただき、入力内容を確認するボタンを押してください。
（ご利用料金は一切かかりません。1分ほどで完了します）

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例: 090××××○○○○（ハイフンなし）

※弊社エージェントからの連絡は主にメールとなります。
　より詳細をお伺いしたい場合などにお電話させていただく場合がございます。
希望転職地（都道府県）

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※2．先生からお預かりしました情報は厳重な管理の下、保管いたします。
また転職活動を始めたことが外部に漏れることも一切ありませんのでご安心ください。

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