もし先生が現在勤務している医療機関から退職を勧められたら・・・。
契約を打ち切るとの話をされたら・・・。
 
直ぐに私共へご連絡下さい。
 
次の転職に向けてサポートや実際に勤務先のご紹介を致します。
 
 
しかしその前に大事な事があります。
それは、何故そのような事になってしまったのかを明確にする事です。
（明確にする事が難しい様でしたら、確度の高い仮設を立ててみる事です。）
 
振り返りたくはないかもしれませんが、次の勤務先でも同じケースにならない様、振り返って原因を見つけるべきです。
 
 
仮に先生こう言うかもしれません、「医療機関側が明らかにおかしい。私は懸命に勤務していた。」と。
私共は先生の味方ですから、先生のお話を信じます。
 
しかし、原因は必ずどこかにあるのです。医療機関側がそのような話をしてくる理由があるのです。
勤務先である医療機関側を攻撃したくなるお気持ちは分かります。
100パーセント医療機関側が悪いと思っていても、次も同じような事にならない様、私共と一緒に先生ご自身についても振り返ってみましょう。
 
「あの時、あんな事があった。私はこうした。私は普段からこのように勤務してきた。コメディカルの人達とは〇〇のように関わってきた、病院では患者様を〇名担当していた。…etc」
 

 
 
そして、とある事で今回のような評価をする人達もいるという事を知っておきましょう。
 
先生に振り返る気持ちがあるのでしたら、冒頭のような事が今後起こる可能性は非常に低くなります。
私共は、転職先で先生が気分良く、納得のいく勤務をして頂けるよう尽力しています。
万が一、現勤務先で勤務を続けられなくなる事態が起きましたら、まずはご一報ください。