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「京都府」【病院】認知症の割合が多めの病院です。現在は指定医の先生を募集しており、週4日勤務で当直免除可能！高額提示にてご相談が可能です。

  • 公開日：

この求人の特徴・ポイント

■認知症の患者様の割合が多い慢性期病院です。
■業務内容は病棟管理がメインとなります。
■現在、指定医の先生を募集中！役職候補も併せて募集しております。
■海などの自然が溢れた環境がお好きな先生にも良い環境です。

募集要項

以下の情報は 2026/7/10 公開のものです。

求人ID26-D13213
公開日2026/7/10
所在地京都府　北部エリア
アクセス最寄駅よりバスの利用
※車通勤可能
診療科目精神科　　
勤務形態常勤
病床数300床未満　　
症例・患者の疾患認知症の患者様の割合が多く、次いで統合失調症の患者様も対応しております。
就業時間8：30～17：30
勤務日数週4日～5日
当直回数回数は応相談
※免除のご相談も可能です。
給与額指定医　1,600万円～2,200万円
※先生のご経験により応相談です。
※役職候補の先生は上記金額にプラスになります。
備考職務内容：病棟管理メイン（慢性期40～50名程）
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ここに掲載されていない
先生だけの「オーダーメイド求人」をご用意できます。
リノゲートでは、豊富な精神科の知識を用いて、
先生方の条件に合わせた求人を、医療機関と一緒につくります。

私たちは以下のようなトラブルを未然に防ぎます。

  • 「指定医が取れる」とうたっていた病院が、実は症例や指導体制に問題があり、結局指定医がとれなかった・・・。
  • 慢性期病棟での勤務を希望して転職したものの、病院が急性期へ舵を切ることがわかった・・・。
  • 転職をしたものの、病院の風土（カラー）、また院長やほかの医師とそりが合わない・・・。

私たちは、先生のお考えや今後の意向、ご希望条件などを伺った上で、その条件に最適だと思われる医療機関と直接交渉します。
そして、その一つ一つの条件をつめていき、先生専用のオーダーメイドの求人は完成します。
時には、先生のご希望をベースに求人自体をゼロから医療機関と一緒に作り出す、なんてこともあります。

また、医療機関の中には、さまざまな事情で公に募集をおこなっていないケースがあります。
例えば、在籍中の医師への配慮や、患者さまの不安を避けるため、非公開で採用活動を行っているケースです。

私たちはそういった事情を熟知しています。

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  2. STEP2.内容を確認
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希望転職地（都道府県）

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※2．先生からお預かりしました情報は厳重な管理の下、保管いたします。
また転職活動を始めたことが外部に漏れることも一切ありませんのでご安心ください。

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