転職活動を進めていくにあたり最も気になってしまうのが求人情報だと思います。
世の中の医療機関では、どんな条件で医師の採用を行っているのか、自分が希望しているような求人案件というのは現実的に存在するものなのか、、、などです。
実際に先生方から弊社宛に届くお問い合わせの中には「まずは求人情報を送って欲しい」というご依頼を頂く事も少なくありません。

 

そんな先生方のお気持ちを汲み取り私共としましても可能な限り先生方に対し求人の情報をご提供させて頂きたいと考えているのですが、1つだけ先生方にお願いしたい事がございます。
それは「最低限の情報をお教え頂きたい」という事です。
特に匿名でのご相談を頂く際には是非お願いしたい事になります。

 

 

実は求人情報というのは生ものであり、その時の募集背景により内容が大幅に変わる可能性があるのです。
また先生方個々のご要望によっても内容に変化が生じる事もあり得ます。
特に給与額については諸々の状況によって大きく変動する可能性があるのです。
つまり最低限の情報すら分からない状態でご提案させて頂く情報になれば、その情報は大雑把な内容になってしまい本来の情報収集の意味をなさなくなります。

 

そこで先生方にお願いしたいのは最低限、以下の項目についてお教え頂きたいと考えます。
・ご年齢
・医師免許取得年
・資格の有無（指定医の有無）

 

以上です。
これが分かれば最低限の情報収集を行う事が出来ると考えております。
もちろん、より詳しい情報をお聞かせ頂く事が出来れば更に踏み込んだ情報をご提供させて頂く事も可能になります。

 

ちなみにこれらの情報に関しては先生方の個人を識別するために必要であると考えている訳ではなく、あくまでも内容の濃い情報収集を行う際に必要な項目として確認させて頂きたいと考えております。

 

折角、情報をご提供させて頂く以上、中身の濃い情報提供をさせて頂きたいと考えております。
そのためにも、どうか上記の件、ご確認頂けますと幸いです。