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医療機関の
採用担当者さまへ

「愛知県」【病院】体制強化で1名採用を考えています。慢性期の病院でQOLを高めたい先生には一度見て頂きたい病院です。

  • 公開日：

この求人の特徴・ポイント

■最寄り駅が2駅あり両駅徒歩県内でアクセスが◎
■当直は寝当直です。
■救急、措置入院は無くまったり勤務可能です。
■採用はお人柄を特に重視されています。

募集要項

以下の情報は 2019/3/22 公開のものです。

求人ID23-Y74800
公開日2019/3/22
所在地愛知県　南部エリア
アクセス最寄り駅より徒歩圏内
診療科目精神科
勤務形態常勤
病床数300床未満
症例・患者の疾患慢性期の統合失調症の患者様が多いです
就業時間8：30～17：30
勤務日数週4日～
当直回数免除可能！
※行った場合は給与と別途で支給あり。
給与額1600万～
備考業務内容：
外来→週３、4コマ程で1コマ10名～20名程対応。
病棟管理→30名程対応。
※基本、午前が外来で午後が病棟管理の勤務スタイルです！
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ここに掲載されていない
先生だけの「オーダーメイド求人」をご用意できます。
リノゲートでは、豊富な精神科の知識を用いて、
先生方の条件に合わせた求人を、医療機関と一緒につくります。

私たちは以下のようなトラブルを未然に防ぎます。

  • 「指定医が取れる」とうたっていた病院が、実は症例や指導体制に問題があり、結局指定医がとれなかった・・・。
  • 慢性期病棟での勤務を希望して転職したものの、病院が急性期へ舵を切ることがわかった・・・。
  • 転職をしたものの、病院の風土（カラー）、また院長やほかの医師とそりが合わない・・・。

私たちは、先生のお考えや今後の意向、ご希望条件などを伺った上で、その条件に最適だと思われる医療機関と直接交渉します。
そして、その一つ一つの条件をつめていき、先生専用のオーダーメイドの求人は完成します。
時には、先生のご希望をベースに求人自体をゼロから医療機関と一緒に作り出す、なんてこともあります。

また、医療機関の中には、さまざまな事情で公に募集をおこなっていないケースがあります。
例えば、在籍中の医師への配慮や、患者さまの不安を避けるため、非公開で採用活動を行っているケースです。

私たちはそういった事情を熟知しています。

「オーダーメイド求人」を
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  2. STEP2.内容を確認
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　より詳細をお伺いしたい場合などにお電話させていただく場合がございます。
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※2．先生からお預かりしました情報は厳重な管理の下、保管いたします。
また転職活動を始めたことが外部に漏れることも一切ありませんのでご安心ください。

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