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「東京都」【病院】慢性期病院で電子カルテ導入済み！QOL重視の先生はご検討下さい！

  • 公開日：

この求人の特徴・ポイント

■これまで積極的な募集は行なってこなかった病院です。
■慢性期の患者様とゆっくり向き合いたい先生、女性の先生にもご検討いただきたい病院です。
■都心部からも比較的アクセスの良い立地です！
■電子カルテを導入しています。

募集要項

以下の情報は 2018/11/2 公開のものです。

求人ID13-M03117
公開日2018/11/2
所在地東京都　北中部エリア
アクセス最寄駅よりバス。
※車通勤も可能です。
診療科目精神科
勤務形態常勤
病床数300床未満
症例・患者の疾患慢性期患者様が多く、中でも統合失調症の患者様が多くを占めます。
就業時間9：00～17：00
勤務日数週4日～週5日
当直回数回数は応相談。
※免除の検討も可能です。
給与額1200万円～1800万円
備考業務内容：外来（週2コマ　10名～20名程/コマ・古い先生だと35名程）、病棟管理（主治医制：慢性期病棟を30～40名程）
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ここに掲載されていない
先生だけの「オーダーメイド求人」をご用意できます。
リノゲートでは、豊富な精神科の知識を用いて、
先生方の条件に合わせた求人を、医療機関と一緒につくります。

私たちは以下のようなトラブルを未然に防ぎます。

  • 「指定医が取れる」とうたっていた病院が、実は症例や指導体制に問題があり、結局指定医がとれなかった・・・。
  • 慢性期病棟での勤務を希望して転職したものの、病院が急性期へ舵を切ることがわかった・・・。
  • 転職をしたものの、病院の風土（カラー）、また院長やほかの医師とそりが合わない・・・。

私たちは、先生のお考えや今後の意向、ご希望条件などを伺った上で、その条件に最適だと思われる医療機関と直接交渉します。
そして、その一つ一つの条件をつめていき、先生専用のオーダーメイドの求人は完成します。
時には、先生のご希望をベースに求人自体をゼロから医療機関と一緒に作り出す、なんてこともあります。

また、医療機関の中には、さまざまな事情で公に募集をおこなっていないケースがあります。
例えば、在籍中の医師への配慮や、患者さまの不安を避けるため、非公開で採用活動を行っているケースです。

私たちはそういった事情を熟知しています。

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  1. STEP1.情報を入力
  2. STEP2.内容を確認
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希望転職地（都道府県）

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※2．先生からお預かりしました情報は厳重な管理の下、保管いたします。
また転職活動を始めたことが外部に漏れることも一切ありませんのでご安心ください。

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