これから精神保健指定医の合否が出る先生、もしくは現在指定医の取得を目指し症例を集めている先生は、指定医取得後の給与についてご存知でしょうか？
実際に「指定医取得後の給与改定はいつのタイミングから？？」というご質問を先生方から頂く事がございます。
 
ご存知の通り、通常は精神保健指定医の取得となりますと正式に指定医としての業務がスタートします。
ご勤務されている医療機関によっては、これまでの業務量の幅が広がる事も多いと思います。
つまり給与額は非指定医の時よりも指定医になられた後の方が、当然高くなるのです。
 
ではその指定医になった際の給与額の支給はいつからなのか？という事になります。
・年度の変わり目なのか？
・年間で昇給をするタイミングに合わせてなのか？
・すぐに反映されるのか？
 

 
実は多くの医療機関では、指定医を取得されてから直ぐに手配（給与額の改定）をしています。
当月になるか次月になるのかは各医療機関次第ですが、すぐに改定されるという医療機関がほとんどのようです。
（年度の変わり目や通常の昇給のタイミングでの改定の可能性もゼロではありませんが。）
 
 
指定医の合否が届くのは年度の途中です。
よって給与改定が年度の変わり目となると一年近く待つケースもあります。
 
もし、指定医取得後の給与改定が直ぐではないという医療機関にお勤めの先生がおりましたら、取得時に事務方へ（他の医療機関の話を出して）相談してみるのも良いかもしれません。