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「滋賀県」【病院】当直免除が可能な療養型病院です。主に認知症の患者様を対応して頂きます。年間休日数が県内の他の病院と比較しても多くなっております。ワークライフバランスを高めたいとのお考えをお持ちの先生にお勧めです。

  • 公開日：

この求人の特徴・ポイント

■内科常勤医が複数名在籍しており、合併症対応はフォローして頂けます。
■住宅手当など福利厚生が充実しております。
■院内に保育所を完備しており、お子様をお持ちの先生にもお勧めの環境です。
■当直は、原則ございません。

募集要項

以下の情報は 2025/12/12 公開のものです。

求人ID25-Z19890
公開日2025/12/12
所在地滋賀県　南部エリア
アクセス最寄駅よりバスの利用
診療科目内科、精神科、リハビリテーション科
勤務形態常勤
病床数300床以上
症例・患者の疾患認知症の患者様のみ
就業時間9：00～17：15
勤務日数週5日
当直回数原則無し
給与額1,100万円～1,200万円
備考職務内容：外来、病棟管理
・外来：週1～2コマ（5～10名程/コマ）
・病棟：40名程
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ここに掲載されていない
先生だけの「オーダーメイド求人」をご用意できます。
リノゲートでは、豊富な精神科の知識を用いて、
先生方の条件に合わせた求人を、医療機関と一緒につくります。

私たちは以下のようなトラブルを未然に防ぎます。

  • 「指定医が取れる」とうたっていた病院が、実は症例や指導体制に問題があり、結局指定医がとれなかった・・・。
  • 慢性期病棟での勤務を希望して転職したものの、病院が急性期へ舵を切ることがわかった・・・。
  • 転職をしたものの、病院の風土（カラー）、また院長やほかの医師とそりが合わない・・・。

私たちは、先生のお考えや今後の意向、ご希望条件などを伺った上で、その条件に最適だと思われる医療機関と直接交渉します。
そして、その一つ一つの条件をつめていき、先生専用のオーダーメイドの求人は完成します。
時には、先生のご希望をベースに求人自体をゼロから医療機関と一緒に作り出す、なんてこともあります。

また、医療機関の中には、さまざまな事情で公に募集をおこなっていないケースがあります。
例えば、在籍中の医師への配慮や、患者さまの不安を避けるため、非公開で採用活動を行っているケースです。

私たちはそういった事情を熟知しています。

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希望転職地（都道府県）

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※2．先生からお預かりしました情報は厳重な管理の下、保管いたします。
また転職活動を始めたことが外部に漏れることも一切ありませんのでご安心ください。

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