私共を通して転職を成功された精神科の先生方から過去に多く言われた事があります。
 
それは、
「転職サイトが多くて最初は何処に相談をすれば良いのか迷った・・・」
です。
 
そこで本日は怪しい転職サイトの見分け方についてお伝えします。
余計なサイトを外していけば、必ず良いと思われるサイトに出会えるはずです。
 
 
と、以上をお伝えする前にこれだけはご理解下さい。
【会社の規模は関係ありません】
大手企業だから実績があって良い/中小企業だから実績が少なくて悪い！また逆に、中小企業だから親切丁寧で対応が早いから良い/大手企業だから大雑把で対応が遅くて悪い！という概念は捨てて下さい。
もし上記のどちらかのお考えをお持ちなのであれば、それは固定概念ですので捨てて下さい。
 
 
では、本題に入ります。
これは私共が転職コンサルタントのプロ集団である事から導き題した内容です。
 
＜登録や相談を控えた方が良い / 気を付けた方がよいサイトの特徴＞
■ 自社の持つ非公開求人がいかに魅力であるという事を前面に打ち出し、それを餌に先生方の登録を促しているサイト。
■ 魅力的な条件だけが前面に出ていて、とにかく登録させようとしているサイト。
■ 先生方が参考になりえる情報が無いにもかかわらず、登録だけをさせようとしているサイト。
■ 登録したら沢山求人が届くというような文言で登録を促しているサイト。
■ 求人数ばかりをアピールしているサイト。
■ 何のデータを元にしたかもわからない「〇〇がナンバーワン！」の記載があるサイト。
 
以上、一つくらいは該当するサイトをご覧になった事はありませんでしょうか？
 

 
真剣に先生方の転職と向き合っている会社は既存の求人に先生方をあてがう様な事はしませんし、会社の規模や持っている求人をアピールをするのではなく、先生のパートナーとなる人（コンサルタント）をアピールするはずなのです。
言い方は悪いのですが、自社の規模や求人データ・情報に頼るようなコンサルタントでは良い転職は出来ません！
 
プロの転職コンサルタントが見る 信頼出来るサイト とはどのようなサイトかと言いますと、それは自社のコンサルタントをしっかりアピールしているサイトです。
先生のご希望を叶える為に動くのは人であり、その人が医療機関との間に立って交渉や調整を行うのです。ですから大事なのは優秀な人（コンサルタント）なのです。
余談ですが、
プロのスポーツ選手も優秀な仲介コンサルタントを通さなければ、良いチームに移籍など出来ません。
実際にそのような業界のコンサルタントも、評価の低いコンサルタントは選手から契約を打ち切られています。
 
 
もし仮に、登録したコンサルタントに不満や不安があるようでしたら、会社の規模や実績に限らず、乗り換えをお勧め致します。
以上は勿論私共の営業トークなどではございません。
転職後に後悔をされてから私共の下へ相談にいらっしゃる先生方があまりに多く、先生方に後悔をするような転職をして頂きたくない為でござます。
 
 
先生方が転職して良かったと思えるような「転職サイト → コンサルタント」に出会える事を切に願っています。