これまで週4日勤務で常勤になれるパターンや当直無しの受け入れが可能なパターンをこちらでご紹介をさせて来ましたが、
本日はそれ以前に、週4日勤務・当直無しの条件が絶対に通らない先生についてお伝えをしたいと思います。
 
 
いきなりですが結論から言いますと、それは「これから指定医を目指す先生」です。
※小さいお子様がいる、ご家族の介護が必要というやむを得ない状況がある場合は、事前交渉により通る事が稀にあります。（それでも稀です）
 
特に都心部であれば、そのような条件を病院側にお話しした瞬間にNGを貰います。場合によっては怒られます…苦笑
 
何故かと申し上げますと、病院側のNG理由は大きく分けて2つです。
① そのような業務負荷を軽くしながら、指定医が取りたいという志の低い医師はいらない。（指定医が取れたら直ぐに辞めてしまう事にも繋がる。）
② 指導医の先生方から評価が下がり、人間関係の悪化、医局内の雰囲気の悪化に繋がる。
 

 
また、指定医の取得までに救急や輪番日等の当直・副直も経験しない、というのは仮にも指定医取得後に困るのは先生です。
 
 
もし指定医を取得を考えながらも週4日勤務・当直免除にもどうしても拘りたいという先生がおられましたら、一度私共へご相談下さい。
求人紹介の前に、様々な勤務パターンをご提案させて頂きます。