今まで、精神科医専門の転職支援という事で看板を掲げ活動させて頂きました。
その間、多くの精神科の先生方、精神科の医療機関の皆様とやり取りをさせて頂く中で、様々な経験を積ませて頂く事が出来ました。
今後も、より多くの経験を積み、先生方、医療機関の皆様の期待にお応えできるような会社になっていきたいと考えております。

そんな想いで活動を続けさせていただいた中で、手前味噌ではございますが、先生方、医療機関の皆様より少しは認めて頂けたのではないかと思える事があります。
一つは先生方から知人や友人をご紹介して頂ける頻度が非常に多くなってきたという事でございます。
中には、紹介から更なる紹介に発展することがあったり、同時に複数の先生をご紹介して頂けるような事もございました。
これも、先生方に弊社の活動を深くご理解して頂けた結果ではないかと考えております。

もう一つは、医療機関から医師の採用に関するご相談を頂くケースが非常に多くなっているという事でございます。
医師の採用をお考えの医療機関から、紹介会社に対して求人依頼を頂くというのはごく一般的な事になりますが、弊社の場合ですが、求人依頼を頂くだけではなく、そもそも精神科医の採用が上手くいかない原因や、精神科医が好むことや嫌がる事などを踏まえて、求人を出す際のポイントなどについてのご相談を受けるケースが非常に多いという事になります。
つまり、精神科医の採用に関するノウハウについてご相談などを頂く事がとても多くなっているという事になります。
医療機関の中には、他の紹介会社とはお付き合いがなく、リノゲートだけをご利用して頂いているような医療機関もございます。

ここ最近ですが、多数ある紹介会社の中でも、弊社の名前を憶えてくださっている方々も多くなってきており、名指しでご相談に来られる場合も多くなってきています。
それだけ弊社に対する期待が高まっている事の裏付けではないかと思っています。
今後も精神科の先生方、医療機関の皆様の期待にお応えできるように、社員一同、切磋琢磨し励んでいきたいと考えております。
これからもリノゲートを宜しくお願い致します。