弊社宛にご相談を頂く先生方の中には、転職活動を始めたいと考えてはいるものの、いつの時期からスタートすれば良いのか、何から手を付けたら良いのかなど、具体的な転職活動の流れが良く分からずに、まずは相談してみようという事で弊社までご相談来られる先生方も多くなっております。

転職活動の流れについて考える際ですが、毎回同じような流れで進める訳ではなく、先生方それぞれがお考えになられているご希望やご要望の内容によって進め方が大きく変わる事になります。
転職活動をいつから始めれば良いのかについて考える際ですが、まずは先生方が「いつから新たな職場に入職したいとお考えになられているのか？」について確認させて頂く必要があります。
続いて必要になる情報としましては、現職場の退職申請に関する規定という事になるのですが、退職申請をする際には退職日からカウントし何日前までに申し出をすべきなのかについて確認させて頂く事になります。
仮に、2025年4月から新たな勤務先での就業をご希望されており、現職への退職申請は退職する3ヵ月前までに申し出をする必要があるとした場合、遅くとも2024年の年末までには、現在の職場に退職申請をしなければならないという事になります。
という事になりますと、遅くとも2024年の年末までには新たな職場を決めておく必要があるという事になります。
転職活動では、求人探しから院内見学・面接実施、条件交渉などの作業を行う必要があり、これらの一連の作業を行うには短くても1ヵ月近くの期間を要する事を考えますと、遅くとも11月後半、少し余裕をみて9月～10月後半頃までには転職活動をスタートさせる必要があるという結論に至ります。
また、同時に複数の医療機関医対し応募される際には、更に時間を要する可能性も考えられますので、出来るだけ余裕を持って活動を開始した方が良いという事になります。

以上のように転職活動を開始する際には、先生方のご状況に合わせてプランニングを行う必要がございます。
また、中には1年以上先の転職についてご相談を頂く場合もございますが、それはそれで早めに情報収集の作業を進めるなど、事前準備として対応出来る事も多々ございます。
いずれにしましても、出来るだけ余裕のある時期からスタートされる事をお薦め致します。
2025年4月から、新たな勤務先をお探しになりたいとお考えになられている先生方の場合、正に今がその時期ではないかと考えております。
転職活動についてお考えの先生方、まずはお気軽にご相談下さいませ。