今年も既に7月の終盤に差し掛かり、例年来春の転職に向けて転職活動をスタートされる先生も多くなってくる時期になります。
来春という事ですと８ヵ月以上先の話であり、まだ転職活動をスタートする時期としては早いのではないかとお考えの先生方も少なくないのではないかと思います。
しかし、実際には既に転職活動をスタートされている先生方も多く、先生方の中にはもっと早い時期から転職活動を開始され、既に新たな職場が決定されている先生方もいらっしゃいます。

先生方の場合ですが、現職場を退職される際に退職の申し出をされたとしても、業務の引き継ぎや後任の採用などの面で直ぐに辞められるケースは少なく、退職する際に多大な時間を要する場合が多くなります。
そのため、早い段階から転職活動をスタートされる先生方も多くなります。
また、早い時期から医療機関の求人に関する情報収集を開始する事で、他の先生方の転職活動に遅れを取らないように早い時期から活動をスタートされる先生方もいらっしゃいます。

地域によっても様々ですが、特に医師の採用で苦労されるような地域の医療機関では、来春に向けて退職の意向を示された先生が出てきた際などには、直ぐに後任の採用を開始される場合も多く、かなり早い時期から採用活動をスタートされる所も多くなっております。
このような背景もあり、早い時期からの応募についても受け付けて頂けるような医療機関も多くなっております。
以上のような事からも、来春からの新たな職場への転職をご検討されていらっしゃる先生方、今から直ぐにでも転職活動をスタートされても早過ぎるという事は一切ありません。
むしろ、直ぐにでもスタートされる事で、より良い転職活動を行う事が出来ると考えております。

とは言いましても、転職活動に対しましてご不明な点や不安な事などをお抱えの先生方も少なくないと思います。
そのような際には、まずはお気軽に弊社までご相談下さいませ。
様々なご相談に対して、専任のコンサルタントが適切な対応をさせて頂きます。
ご検討されていらっしゃる先生方、是非お気軽にご相談下さいませ。