なぜオーダーメイド求人が重要なのか?

弊社では先生方に医療機関の情報をご紹介させて頂く際ですが、まずは先生のご希望条件を伺った上で、その条件に最適だと思われる医療機関と直接交渉し、先生のためだけの特別な求人をご用意しご紹介させて頂いております。
それが私共が言うオーダーメイド求人という事になります。
私共の方では、このオーダーメイド求人にとことんこだわっており、より良い情報をご提案出来るように取り組んでおります。
では何故オーダーメイド求人にこだわるのかと言いますと、その理由こそが先生方の転職活動を成功に導くための答えであると考えているからになります。

同じ精神科でご勤務されている先生方だとしましても、それぞれ個々の先生方にとりまして「良い職場」の定義は様々ではないかと思います。
ある先生にとりましては「とにかく給与が高い職場」が良い職場である絶対条件になっている場合もあるでしょう。
また「人間関係が良好な職場」が良い職場の定義であるとお考えになられていたり、中には「先生方に裁量を持たせて頂ける職場」が良い職場であるとお考えになられている先生方がいらっしゃるかもしれません。
このように先生方にとりまして重要視されている内容が違う事は当然であり、そこを意識して医療機関から必要な情報を収集させて頂く事が大事です。
しかしインターネットで求人情報を検索したり、ポータルサイトなどに掲載されている求人情報には一般的な内容(平均的な内容)だけが記載されている事が多く、必ずしも全ての情報が盛り込まれているとは限らない場合があるのです。

そこで私共の方ではオーダーメイド求人の作成にこだわり、先生方のニーズにお応え出来るように取り組んでおります。
また情報の中には医療機関の労働環境、院内の雰囲気、資格の取りやすさ、裁量権など、実際に訪問してみなければ分からないような情報も含めて先生方にご案内させて頂くようにしております。
こうする事で、まずは先生方にマッチした医療機関がどこなのかを正確に把握して頂く事が重要であり、それが結果的に転職を成功に導く事に繋がっていくと考えております。

弊社からご紹介させて頂いた情報と、他で見られた同じ医療機関の情報を見比べて頂いた際に「リノゲートの情報の方が明らかに詳しい」と思って頂けるように取り組んでいきたいと考えております。
今後も、とことんオーダーメイド求人の作成に注力して、先生方の転職を成功に導けるように尽力させて頂きたいと考えております。