良い紹介会社の定義とは?

精神科の先生方が転職活動を行われる際ですが、弊社ような紹介会社をご利用頂き転職活動を行われている先生方がとても多くなってきております。
有難い事に、実際に弊社におきましても年々精神科の先生方からのご相談件数は増加しております。
先生方が紹介会社をご利用になられる際ですが、まずは紹介会社についての情報収集という事で、ネットで検索をかければ多くの紹介会社の広告が表示され、各紹介会社が自社をアピールするために掲げた様々なキャッチコピーを目にする事になります。
例えば「求人数最大級」や「紹介実績最大級」「先生方からのお問い合わせ件数NO1」「利用満足度第一位」「好条件の求人多数」、、、など様々な点がアピールされております。
これをご覧になられますと、尚更どの会社が良いのか迷いが生じてしまうような事もあるのではないかと思います。

しかし、実際に先生方が紹介会社をご利用される際に重要なのは、会社というよりも対応してもらうコンサルタントの力量が非常に重要になります。
会社としては多数の求人を持っていても、先生方に対して誤った提案をしてしまえば全く意味がありません。
また紹介実績が多数あったとしても、その中で精神科に関わる実績や割合がどのくらいあるのかを考えますと、必ずしも鵜呑みにする事が出来ない事も多いと思います。
会社によっては、一人一人のコンサルタントが抱えている医師の人数がキャパオーバーしてしまい、個々の先生方への対応に対して十分な時間や労力を割けないという話もよく聞く事になります。
しかも担当している医師は全科の医師を同時に対応していますので、作業効率を考えた際にも難しい状況におかれている事が容易に推測できます。
こうった事からも、実際に担当してもらうコンサルタントがどんな人物なのかが、とても大事な要素になる訳です。

その点でリノゲートは在籍しているコンサルタント全員が精神科専門でご案内させて頂いておりますので、コンサルタントによる力量の差が極めて少なくなります。
また抱えている求人案件は、全て精神科の医療機関に関する物であり、各コンサルタントが内容を熟知しているため誤った提案をしてしまう事はございません。
更に一度に同時に対応させて頂く医師の人数に関しましても、時には多くの人数を対応させて頂く場合もありますが、先生方への対応が滞ってしまったり、労力が避けないなどキャパオーバーにならないよう配慮しております。

以上のような事からも、これから紹介会社を使っての転職活動についてご検討されていらっしゃる際には、是非一度リノゲートまでお気軽にご相談頂ければと考えております。
新たにご相談を頂きました先生方に対し、常に最善のご案内が出来るようコンサルタント一同、準備をしてお待ちしております。