転職は入職先が決まって一安心！
…ではありません。
 
大事なのはご入職後です。
 
 
過去の事例ですが、入職後（転職後）しばらくは病院側に上手く馴染めておりましたが、
ある時を境にコメディカルや事務の方々に強く当たってしまう、言い方が極端に強くなってしまった先生がおりました。
 
医師というお立場的に叱るという事は必要な時もあるかもしれません。
しかし普段のコミュニケーションは話が別です。
医療機関は組織ですので、一緒に働くメンバーへの配慮・コミュニケーションはそのまま院内の雰囲気に繋がります。
先生一人が医局、または院内の輪を乱してしまう事が実際に起こっています。
 
最悪のケースとしては、病院側から退職を勧められるという事も珍しくありません。
 

 
 
よくある言葉ですが、転職は入職が決まり勤務が始まってからが本当のスタートです。
 
今ご勤務されている医療機関では如何でしょうか？
客観的にご自身を見つめ直す事も時には必要かもしれません。
 
 
万が一、（医師含め）他の職員に対しての配慮をこれまで重要視されてこなかった先生は、上記を参考にして頂ければと思います。