私共は医師の先生方へ常勤に限らず、非常勤（アルバイト）先のご提案もさせて頂いております。
 
少し暑苦しいと思われるかもしれませんが、例えアルバイト先のご提案であっても機械的にマッチングをするのではなく先生方としっかりと向き合っています。
と言いますのも、アルバイト先を探している、またアルバイトをするに至る先生方の背景も様々だからです。
 
例えば、
「ご家族の介護が必要な為、常勤で勤務するのは難しい。」
「家庭の事で心身的にも疲れてしまった為、週2日～3日だけ働きたい。」
「子育てがあり常勤では働けないが収入は必要な為、週1～2日は働きたい。」
…etc
 

 
 
単純に「この曜日が空いているからアルバイトを入れたい」と言ってしまえばその通りなのですが、
私共も先生のご事情やアルバイトを入れる背景を知る事で、マッチング度合や交渉成功率が格段に上がります。
そしてそれは先生方の勤務しやすい環境に繋がります。
 
実際に先生方から
「以前、〇〇〇〇会社のエージェントに非常勤先をお願いしようと話をしたところ薄い内容で話が終わってしまい、何だか残念な気分だった・・・。」
同じく、「たかがアルバイトだと安易に考えてられているのが、こちらまで伝わてきて怒りを覚えた・・・。」
というお声を私共にお寄せ頂く程です。
 
 
先生の大事なご勤務関わる事ですので、私共も真剣です。
 
勿論、そこまで深い事はなく、とりあえず求人情報を知りたい先生方もいらっしゃるかと思います。
そのようにお考えの先生方へは、情報の提供からさせて頂いております。
 
 
非常勤先だけを真剣に考えている先生、常勤先と併せて非常勤先をお考えの先生、お気軽にご相談を頂ければ幸いです。