辞めたいのに辞められない時の一案

 

転職をお決めになった先生方もしくは今後転職をお考えの先生方の中には、
・「正直、今働いている医療機関を辞めるのは難しいかもしれない…」
・「今働いている医療機関との縁を切りたくない…」
とのお考えをお持ちの先生もいらっしゃるかと思います。

 

実際に私共【精神科医の転職相談室】には過去にも以上のようなご相談を頂いた事がございます。

 

 

 

では上記のような先生方はどのように転職をされたのか・・・
(あくまで一例であり、参考までですが)それは、非常勤として週1日、月数回という形で残るという選択肢です。

 

当然、非常勤として残る医療機関側への相談や確認は必要ですが、このような選択肢があります。
完全に関係性をゼロにしてしまうよりは、患者様の引継ぎは勿論、常勤で働いていたからこそのサポートは非常勤であっても出来るはずです。
また辞められてしまう病院側としても、完全に辞めて居なくなってしまうよりは「非常勤で残って下さるなら・・・」とお話がまとまる事があります。

 

ちなみに大学医局を退局する際に、強い引き留めにあっている先生も(教授の裁量次第で)上記の手段は有効な事があります。
結果的に席は残る状況にはなりますが、先生のご希望に近い形で転職が可能となります。

 

 

転職の話はなかなかスムーズに進まない事もありますし、先生の繋がり・人間関係もあるかと思います。
そういった時は両足を必ずしも常勤先に進めるという選択肢を取らなくても良いと思います。

 

以上は転職をする上で働き方の一つです。
当然、先生お一人お一人でご状況は違うと思いますので、もしお困りな事がありましたらお気軽にご相談下さい。