先日、私共の方にご相談を頂きましたＫ先生の件ですがＫ先生は現在のお勤め先にご入職されてから約3年が経過しておりました。
その間に勤務先の状況が大きく変わってしまい、このまま勤務を継続するのが困難な状況に陥ってしまったという事で今の勤務先を近い将来退職する事を前提に、今後の身の振り方について真剣に考えたいという事でご相談を頂戴しました。

 

そこで私共の方からは、まずは詳しくお話をお伺いさせて頂きたいと思い面談実施についてのご提案をさせて頂きました。
しかしＫ先生の中では転職したいというお気持ちは強くお持ちではあったのですが具体的にどんな所に転職したら良いのか、その方向性などについては全くノープランの状態であるという事もあり、この状態で面談を実施したとしても時間の無駄になってしまうのではないかとの思いから面談を実施する事に対してとても消極的でした。

 

 

そこで私共の方からは面談を実施する目的について十分ご説明をさせて頂きました。
具体的には
「弊社では“匿名相談”というサービスをご提供させて頂いておりノープランの状態からでも、お気軽にご相談して頂けるようにしています。まずは先生方からの忌憚のない意見をお伺いし、それを実現するためにはどうしたら良いのか、そのプラン作成から関わらせて頂くように取り組んでいる」という事になります。
ご説明をさせて頂きましたところ、K先生にも十分ご理解頂き一度お会いしてお話をお伺いさせて頂く機会を設けて頂くことが出来ました。

 

実際にお会いさせて頂きますと確かに具体的なプランは存在していないようでした。
しかし、よくよくお話をお伺いさせて頂きますと過去にも同じような事をお考えになられて私共の方にご相談にこられた先生がいらっしゃった事を思い出しました。
そこで、その時の対応策などを参考にしつつK先生に成功事例をご提案をさせて頂きました。
K先生もそのご提案内容にご理解を示して頂き、まずはその流れで進めていこうという事でご理解して頂きました。

 

そうなんです。私共には今までに積み上げてきた数多くの事例があるのです。
その全てが私共の強みであり他の紹介会社との違いという事になると自負しています。
転職にご興味さえお持ちであればノープランであっても是非、お気軽にご相談下さいませ。
転職成功へのプラン作成からお手伝いをさせて頂きたいと考えております。