転職をして勤務開始後に順調に馴染める先生もいらっしゃれば、勤務開始後になかなか馴染めずご苦労をされる先生もいらっしゃると思います。
また入職当初は良かったが、慣れてきた時に急に医療機関側の態度が変わり関係が悪化してしまった・・・という先生もいらっしゃるかもしれません。
 
そんな時はどうしたらよいでしょうか？
 
「すぐに転職だ！！」ではなく、
先生がもし転職コンサルタントを通して現職に就かれたのであれば、
その時の担当コンサルタントに心の内を話してみて下さい。
（ちなみに私共【精神科医の転職相談室】を通して転職をされた先生で、万が一同じような状況になりましたら是非ご相談下さい。）
 

 
紹介をしてもらったのに話すのは気が引ける、申し訳ない、という先生がいらっしゃるかもしれませんが一切そんな事はありません。
「実はこんな事があって・・・」と相談をする事をお勧め致します。
実際にこれまでの転職相談から入職までは担当のコンサルタントがサポートしてきたわけですしから理解も早いはずです。
そしてその医療機関を紹介したのもそのコンサルタントです。
 
これほど相談に適した人物はいません。
 
 
仮に相談後に雑な対応をされたり、「先生ご自身で解決して下さい」かのように知らん顔をしてくるコンサルタントは駄目コンサル決定です。
言葉が汚く申し訳ありません。
ですが、先生の人生のかかった転職というお手伝いを一度しておいて、その後は知らん顔なんて対応は少なくても私共には絶対に出来ない行為です。
 
普通に道徳心のあるコンサルタントであれば、先生のご相談や不満や不安なお声に対して必ず耳を傾けてくれるはずです。
そしてまた転職を勧めるのではなく、まずは現職での解決策を一緒になって考えてくれるはずです。
（そこまでが出来て本来コンサルタントと呼ぶべきなのです。）
 
 
入職後の不満、不安、問題は是非コンサルタントにご相談をしてみて下さい。