転職先が決まって一安心！
早く新しい職場に移りたい！
 
このような先生方のお気持ちは十分に分かります。
転職先でご自身のやりたい事や希望条件が叶った場合、少しでも早く入職して勤務を始めたいというお気持ちは強いと思います。
 
しかし、焦ってはいけません。
入職時期を無理に早めて現職場を中途半端な状況で出ていくのは、先生の評価や評判に影響し、狭い医療業界だけにそれが広がる可能性があります。
 
院長や理事長にまで退職のお話がしっかり伝わっていますか？そして了承は得られていますか？
しっかりと患者様の引継ぎや患者様への告知が終わっていますか？
他の先生方への配慮はお考えですか？
 

 
仮に今の時期に転職先が決まったのであれば、早くて来年4月（期のスタートでもある為）が良いと思われます。
（※勿論、ご都合により現在ご勤務されていない先生方（小さいお子様のいる女性の先生方に多いです）は、先生のご都合次第で直ぐに勤務を始める事も良いと思います。）
 
 
医療業界においても「立つ鳥跡を濁さず」です。
これまでお世話になった医療機関である事は間違いのない事ですので、しっかりと御礼を伝える事も必要です。
 
私共も転職サポートをさせて頂いた先生に対し、無理に転職時期を早めるよう働きかける事はまずありません。
先生の一番良いタイミングと転職先の求めるタイミングを私共が上手く調整しますのでご安心下さい。
 
 
転職先が決まった… さぁ最後の詰めもしっかりと行いましょう。