転職についてご検討されていらっしゃる先生方、一度や二度は精神科医の求人情報についてネットで検索されたご経験がおありではないかと思います。
検索された結果、数多くの求人情報を目にされた事があるかと思いますが、その求人の中にはいつ検索しても毎回出てくるようなものがある事にお気付きになられた事があるのではないかと思います。
一般的には、いつでも人材の採用を行っている職場というのは、人の出入りが多い何かしらの問題を抱えているような職場ではないかとの憶測を呼ぶような場合が多く、それが理由で応募する事を躊躇してしまう事も少なくないのではないかと思います。
果たしてその真意は如何なものなのか、今回はこの点について解説させて頂きたいと思います。

確かにいつでも採用活動を行っているという事は、人が定着せず離職者が多い職場である可能性が高く、その背景には何らかの問題が潜んでいる場合も多く、まずは警戒して頂いた方が良いのではないかと思います。
しかし一方で、過去にトラブルや問題を起こしてしまった事で、そのイメージが払しょくされずに現在に至っているようなケースもございます。
こういったところでは過去の問題を払拭するために努力され、現在では問題は完全にクリアされている場合も多く、現在ではむしろ良い職場に変貌している場合も少なくありません。

仮に上記のようなところがあったとすれば、それは「穴場」として前向きにご検討して頂いても良いと思いますが、そもそも、こういった情報を見つけ出すこと自体が非常に難しい事ではないかと思います。
弊社ではそういった情報も収集しつつ、「穴場」なども含めまして先生方に対してより良い情報をご提案させて頂けるように尽力させて頂いております。
また、先生方が収集された情報の中で気になる医療機関などがございました際には、その旨私共にお伝え頂ければ、持ち合わせている情報をご提供させて頂く事も可能でございます。
より多くの、より内容の濃い情報をお探しの際には、弊社のような紹介会社をご利用になられる事も選択肢の一つではないかと思います。
転職についてご検討されていらっしゃる精神科の先生方、是非お気軽にご相談下さいませ。