転職について考える際ですが、誰もが出来るだけ良い求人を見つけ出したいと考えるものです。
実際に弊社にご相談を頂きました精神科の先生方の多くが、具体的にどのような求人案件が存在しているのか、その点について大変気にされている場合が多くなります。
では、そもそも良い求人というのはどのようなものを指しているのかと言いますと、一般的には求職者の希望している条件に見合ったもの、他の案件に比べて好条件のもの、人の出入りが少なく定着率が高いもの、やりたい事が叶えられる職場である、、、など色々な要素が挙げられます。
こういった条件に該当するような求人案件を探し出すというのが、良い案件を探し出す際の基本的な考え方になるのですが、もう一つ、こういった考え方とは違った探し方が存在しております。
それが「条件交渉がしやすい案件を探す」という考え方になります。
言い方を変えますと、求職者が希望している条件を受け入れてい頂きやすいところを探す、という事になります。

実は精神科の医療機関に関しましても、条件交渉がしやすいところと、そうではないところというのが存在します。
当然、条件交渉がしやすいところの方が、求職者側の希望が通りやすいというメリットがあるという事になるのですが、どの医療機関がそれに該当するのか、そこが先生方からは分かりにくいというデメリットがあり、こういった点を注視していらっしゃる先生方は非常に少ないという事になります。
しかし、弊社では日々の活動の中で全国各地の多くの精神科の医療機関とやり取りをさせて頂いております。
そのため、それぞれの医療機関の特徴などについて多くの情報を持ち合わせており、当然こういった条件に合致する医療機関がどこなのかも把握しています。
こういった情報を全て織り込みつつ、先生方に対して情報をご提案させて頂く事で、今までは見つけきれなかった穴場的な職場を見つける事や、職場選びの際の選択肢の幅を広げる事に繋がると考えております。
こういった部分が、弊社のような紹介会社をご利用頂く際のメリットの一つでもあると考えております。
少しでも転職活動を優位に進めるためにも、より良い情報を収集して頂くためにも、改めて紹介会社を利用して頂いての転職活動についてご検討頂けますと幸いです。