精神科の先生方より弊社宛に頂くご相談の中で意外に多い内容としまして、「そもそも転職した方が良いのか、今の職場に残った方が良いのか」この判断がつかずにご相談に来られるケースがあります。
その1つの例としまして、先日ご相談を頂きましたH先生ですが現在のご勤務先にて10年ほど勤続されており、仕事内容等に関しては特に不満を感じることなく今日まで来られたようでございます。
しかし1つだけ気になっておられたこととしましては、在籍されていた10年の間に一度も昇給をして頂いた事がなかったようなのです。
そのため、もしかしたら他の病院であれば、もっと給与額が上がっていてもおかしくないのでないかと思われるようになり、他の病院の状況がどのようになっているのかをリサーチする事も含めて、今回弊社までご相談に来られたという背景がありました。

そこでＨ先生の現在の労働条件などについて詳しくお話をお伺いさせて頂きました結果、「転職はしない方が良いのではないか」という結論に達したのでした。
まずH先生の労働条件ですが、週4日のご勤務で当直は一切無し、給与額は年俸で1,700万円という事で、近隣の医療機関に比べてはるかに良い条件でご勤務されている事が分かりました。
また、業務内容や業務量に関しましても、他の医療機関と比べた際に多くもなく少なくもなく、内容的にはごく一般的な内容になっていたこともあり、一切の転職を誘発する要素がなかったのでした。

このように、現在の職場が他の医療機関と比べて、どのような位置づけになっているのかを知りたいとお考えになられている場合も多いように思います。
そして、良い内容であればこのまま残り、悪い内容であれば転職するという事でお考えになられている先生方も多いと思います。
弊社では全国各地の精神科の医療機関に関する情報を持ち合わせております。
これらの情報と先生方の現在のご勤務先を比べて頂き、転職されるか否かの判断材料にして頂ければ幸いです。
今回のような内容でお悩みになられている際には、まずはお気軽にお申し付け下さいませ。