弊社では、先生方に対し各医療機関の情報をご紹介させて頂く際に、より意識して対応させて頂いている点がございます。
それは、先生方のご要望に見合った医療機関をお探しし、情報を確認・交渉した上で先生方にご紹介させて頂いている事（弊社ではオーダーメイド求人という呼び方をしております。）になります。
では何故この方法にこだわっているのか、その理由についてご説明させて頂きたいと思います。

オーダーメイド求人に関してですが、弊社ではまず初めに各先生方よりご希望の条件や転職（退職）される理由、今回の転職で一番重要視している事など、様々な情報をお伺いさせて頂きます。
その後、お伺いさせて頂きました情報を参考にしつつ、候補となる医療機関一件一件に対してコンタクトを取り、求人情報に関する確認や、先生方のご要望を受け入れて頂けるように交渉を行った上で、最終的に先生方に見合った医療機関を絞り込みご紹介させて頂いております。
そのため、ご相談を頂いてから実際に求人情報をご紹介させて頂くまでに少々お時間を頂戴する事もございますが、その分、直近の最新情報をご提案させて頂く事が可能であり、先生方のご要望によりマッチした質の高い求人情報をご紹介させて頂く事が可能になります。
他の紹介会社では、先生方からお伺いした情報と求人情報をデータベースなどを用いて機械的にマッチングさせ、抽出された求人情報をそのまま先生方にご紹介している所もあるようでございます。
この方法ですと、先生方に対して求人情報をご紹介するまでの時間は短くなりますが、情報の中身が最新の状態にアップデートされていなかったり、先生方がご希望されていない物が含まれていたりするなど、結果的に非効率な作業を行う事になってしまう可能性が高まります。

このような事を避けるためにも、弊社では今後も「オーダーメイド求人」にこだわっていきたいと考えております。
機械的ではなく、弊社の専任コンサルタントが精神科転職の専門家として厳選した求人を是非一度ご覧下さいませ。
精神科の転職をご検討されている先生方、まずはお気軽にご相談頂けますと幸いです。