精神科の先生方より弊社宛に頂くご相談の内容に関しましては、当然のごとく転職に関わるご相談という事になるのですが、転職に関するご相談と言いましても、その内容は一括りでまとめる事は難しく非常に多岐にわたっております。

例えば先生方がご希望されている条件についてですが、病院の特性（急性期や慢性期の病院、認知症専門の病院など）、勤務日数や当直回数、給与額や通勤の利便性など、先生方が気にされるポイントには様々なものが存在します。
また、先生方が転職をご希望されている地域によって給与相場が違っていたり、そもそも求人を行っている医療機関の数が多い地域もあれば少ない地域もございます。
更には、転職理由や先生方のご年齢など、それぞれの先生方が置かれている状況等によってご相談内容が変わる事もあり、その中身としては千差万別という事になります。

ではこのような状況の中で、私共が先生方のご案内をさせて頂く際に心掛けている事は何かと言いますと、それは個々の先生方からのヒアリングの徹底という事になります。
まずは先生方が何をご希望されていらっしゃるのか、どういった点に対してお困りになられているのか、不安を感じていらっしゃるのか、こういった部分を明らかにさせて頂く事になります。
ご相談内容が多岐にわたるのと同じく、先生方の考え方や価値観も様々であり、抱えていらっしゃるお悩みや不安についても、様々なものが存在している事になります。
こういった部分を明確にし、適切な解決策を打ち出す事が最も重要な作業であると考えております。

そこで弊社にご相談を頂く際ですが、是非先生方の率直なご意見をお聞かせ頂ければと考えております。
中には言い出しにくい内容のご相談もあるかもしれませんが、私共は先生方の身近な存在として右腕となり代理人として対応させて頂きますので安心してご相談下さいませ。
また、初めは「匿名相談」をご利用いただき、先生方のお名前などを伏せた状態でご相談を承る事も可能でございます。
状況に合わせて使い分けをして頂ければと考えております。

精神科の転職についてご検討されている先生方、どのような内容でも構いませんので、まずは弊社までお気軽にご相談下さいませ。
どうぞ宜しくお願い致します。