弊社ではお問い合わせ頂きました先生方に対し、転職の支援をさせて頂く事を主なサービスとしております。
転職をご希望されている先生方のお手伝いをさせて頂く事で、より良い・先生方のご希望に見合った職場にご入職して頂けるように励んでおります。
転職活動のお手伝いをさせて頂く際ですが、必ず出てくる話題が先生方の将来のライフプランという事になります。
ライフプランについてご検討された結果、転職という選択肢にたどり着いたという事になります。
つまり転職活動とライフプランは密接な関係にあり、転職活動を上手く進めていくためには、ライフプランについてもしっかりとご検討して頂くという事が重要になるという事になります。

ライフプランについてご検討頂く際ですが、その要素は多岐にわたると思います。
その代表的なものが収入面という事になります。
ご家族を養うため、開業するための資金を得るため、趣味を充実させるためなど、その目的は様々であると思いますが、いずれにしましても収入をアップさせるためには、院長や副院長、診療部長などの役職に就くために転職する事も手段の一つだと思いますし、そもそも高い給与を提示して頂けるような医療機関へ転職する事も手段の一つになると思います。
また将来的に携わっていきたい医療の内容によっても、転職についてご検討頂く場合事があります。
例えば将来は認知症や児童思春期など、特定の分野に力を注ぎたいとお考えの場合や、訪問診療やリエゾンをやってみたいとお考えの場合など、携わる医療の内容によっても職場を選ぶ必要があります。
ご年齢によりましては、定年後の働き方についてお考えになられる先生方も少なく在りません。
定年を迎えられた後も、現役で勤務を継続したいとお考えの先生方の場合には、体力面などを考慮しつつ継続して勤務出来るような職場をお探しになられる事もございます。

このように先生方によって様々なライフプランがあると思います。
弊社にご相談を頂く際には、ライフプランも含めて先生方の率直なご意見をお聞かせ頂ければと考えております。
それが転職活動を上手く進めていくためにも重要な要素になると考えております。
どうぞ宜しくお願い致します。